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県内店舗(宮城) 地域限定!店長(エリアマネージャー候補)・大手飲食業/◎成長部門でのマネジメント◎安定経営

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求人詳細情報 [JOB32537]

募集背景 主軸ブランド店は、2025年までに店舗数を倍増する予定です(主軸店舗以外も含む)。また、店舗の特徴としてライブ感溢れる調理場を有し、細部にまで経営を見渡せるキャパシティで、かつスタッフが多く、お客さまへのおもてなしを大切にすることに力を入れています。今後、店舗が増えるにあたり、経験を積んだ優秀な社員を増やすことが喫緊の課題です。未経験者にも安心の研修制度を採り入れ、じっくり育てていく環境です。
仕事内容 店長・エリアマネージャー候補(エリア限定社員)として実務をお任せ致します。

【具体的には…】
・店舗にかかる「人」「もの」「金」をマネジメントしていただきます
・1店舗の店長として経験を積んだ後に、複数の店舗を同時にマネジメントすることにもチャンレンジしていただく予定です
応募資格 【必須条件】
・飲食業界での店長・SV経験(それに準ずる経験も可)
・普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可)

【歓迎条件】
・高いコミュニケーションをお持ちの方
・お客さまが満足し、喜ばれることを大切にする方

【求める人物像】
・お客様第一に考えられる方
・現状に甘んじず、常に向上心を持って働ける方
・課題を発見し、課題に対しての施策を考え結果につなげられる方
・チームで成果を出せる方
・お客様の喜びの為に新たなアイデアを生み出せる方
雇用形態 正社員
想定年収 ~ 700万円 
勤務地 宮城県
勤務地(詳細) 県内店舗
※転勤について「転居を伴う転勤はありません」
*自宅より通勤可能な店舗
諸手当 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、単身赴任手当(月6万5000円・別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給)、マイカー通勤可(ガソリン代支給の規定あり)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
確定拠出年金 401K、社員持ち株会制度、制服貸与、食事補助、借上社宅(転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担、上限あり)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇 【休日】
年間休日:113日
月7~10日、その他会社指定日
連休制度あり/2~3連休も可

【休暇】
年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり、有給休暇、結婚休暇/5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
勤務時間 9:00-23:00(シフト制/実働8時間)
*店舗により異なる
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
会社概要
業種 サービス系
事業内容 飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
従業員数 3811

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