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仙台市(宮城) 人事課長候補(転勤ナシ)・通信機器関連事業(東北No.1級の実績誇る)/◎管理職候補

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求人詳細情報 [JOB33252]

募集背景 人事評価制度の改定を現在行っており、新制度を運用していくにあたりマンパワーの補強が必要となるため。
仕事内容 人事課長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事制度の運用(現在改定中である人事評価制度の運用、社内への浸透、推進など)
・教育(教育プログラムの立案、研修の企画・実行など)
・採用(募集媒体の選定、発注、採用説明会の企画、実施、学校訪問など)
・その他、来客対応や電話対応

応募資格 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方
①人事の実務経験がある方
(特に、人事評価制度の運用、採用、教育などの経験のある方)
②通信キャリアで店長経験のある方
③人材業界での営業経験がある方

【歓迎条件】
・人事制度の設計、構築経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・前向きに積極的に仕事に打ち込める方
・会社の成長、変化を楽しみながら仕事ができる方
・協調性を持って仕事を進められる方
雇用形態 正社員
想定年収 500~ 700万円 
勤務地 宮城県
勤務地(詳細) 仙台市 ※転勤:無
自動車通勤:不可
諸手当 【諸手当】
交通費(上限なし/全額支給)、残業手当、特別手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社員研修旅行(海外、国内)、最新端末購入補助、ベネフィット・ワン、社内イベント

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置あり)
休日休暇 【休日】
年間休日:110日
週休2日制(基本的に土日祝休み。会社カレンダーにより月7日~10日前後が休日に設定。) 

【休暇】
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、通院・子どもの看護休暇
勤務時間 09:00-18:00 ※ご希望により、10:00~19:00勤務も可能です。
時間外労働:有  ※個人差があります。成果を残せば、働き方も裁量の得られるポジションです。
実働:日/8時間
休憩:60分
会社概要
業種 IT・通信・インターネット系
事業内容 通信機器関連事業
従業員数 90

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