人事/総務 | 商社・流通・小売系

涌谷町(宮城) 総務人事(幹部候補)・創業150年以上の老舗食品卸会社／◎土日中心の休日◎残業少ない◎転勤なし

車通勤可
未経験でも可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 幹部候補採用のため

仕事内容: 同社の経営を支える総務部門の管理及び現在の社内制度の改善、新人事制度設計などをお任せします。
※本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。

【具体的には…】
・人材採用
・労務管理
・給与計算
・人事規程管理
・人事制度の設計運用
・入退社、異動事務
等

※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※ご面接にてご相談させていただきます。

【同社の考え方】
お客様の売上向上・業績向上があって初めて会社に返ってくるという考えを持っております。
そのため会社が売りたいものを売るというような営業は行いません。
地域流通創造企業というビジョンから、地元のスーパー、地元のお客様に寄り添った事業展開をしています。

【同社の強み】
現在同社のような業務を東北地場に根付いた体制で行っている会社はありません。
大手の卸売業者などでは、地元のスーパーが抱える個別の悩みや売り場の構成といった
細かな点にはあまり介入ができない現状もあり、そこを同社が担っているという強みがあります。

【組織構成】
現在、総務経理部は8名体制。管理職3名に事務職員5名となっています。

【HUREX求人担当コメント】
創業から150年を超える当地を代表する優良企業の幹部候補求人です。大手取引先多数。
来年2月から年間休日増加が決定している他、普段は残業もありません。
「地域流通創造企業」というスローガンのもと、顧客価値を高めるクリエイティブな活動を行っている企業です。
拡大路線であるため、それを支えるバックオフィスのやりがいも一入です。

応募資格: 【必須条件】
・総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・法務関係の知識や業務経験
・タスク管理能力

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・組織課題解決に柔軟に対応できる方
・会社の企業理念に共感をいただける方
・新しい人事制度を共に考えることができる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 500万円

勤務地: 宮城県遠田郡

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限月額22,000円）、残業手当、役職手当、営業手当（営業職に限る）、住宅手当（貸家など世帯主に限る）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、営業車貸与（営業職に限る）、ユニフォーム貸与（秋冬用制服、春夏用ポロシャツ）、育児休業・介護休業取得実績あり

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙