医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉
松戸市(千葉)特別養護老人ホームの副施設長・地域大手の高齢者福祉施設の運営会社／◎茨城県内13・千葉県１事業者◎施設長も目指す
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
募集要項
JOB60267
- 募集背景
- 昨年増床をしたことで、施設長との業務分担などを行い今回の副施設長の採用により、運営体制の強化を図るため
- 仕事内容
-
副施設長
【具体的には…】
・施設入居者の認定交渉・専門交渉
・施設内社員・スタッフの運営管理
・人事・労務管理：採用、勤怠、給与、シフト、入退職・社保
等
【HUREX求人担当コメント】
・昨年、特養を増床、大規模化（入所80床⇒120床）したことに伴い、副施設長を増員して職員への指導やコミュニケーションなど発揮していただけると尚良いと考えております
・経理は別途担当者がいらっしゃいます
・施設長を目指していただくことも可能です
・転勤は考慮いただけます
- 応募資格
-
【必須条件】
・普通自動車免許
・Word/Excel、基幹システム（介護保険や会計等）の操作対応可能な方
【歓迎条件】
・福祉介護業界経験者
・福祉介護関係に関する資格保有者
【求める人物像】
・人事管理、労務管理のキャリアがあり、コミュニケーションがとれる人
・明るく、闊達ではっきりした人を希望しています
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
可能な方はありえる
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給（上限45000円／月）、扶養手当、住宅手当（契約者に限り上限26,000円）、宿直手当（希望者：4,500円）、地域手当（13,000円～）、業務手当（15,000円〜）、処遇改善手当（30,000円〜）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度あり（勤続年数3年以上）、車通勤可（無料駐車場あり）育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：108日
各月公休９日（ほぼ週休二日、曜日シフト）
【休暇】
有給休暇
- 勤務時間
-
8:30～17:30
時間外労働:有無 月/15時間程度(繁忙期除く)
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 事業内容
- 介護・福祉
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
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