更新日：2021.12.21

【お悩みQ＆A】仕事を退職してから転職活動をしたほうがいい？

「Uターン転職活動は退職後に活動を始めても大丈夫？」「やっぱり無職期間ができると評価も下がる？」とUターン転職は不安を感じやすいものです。
本記事ではヒューレックスのコンサルタントが不安要素を整理して解決策を提案します。お悩み解決の手がかりにしてください。

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1 Q.Uターン転職するなら、退職してから転職活動をしたほうがいいですか？
2 A.転職先を決めてから退職しましょう
3 地方転職におけるキャリア形成と条件交渉を、確かな実績で支援します
- 3.1 ヒューレックスが選ばれる3つの理由
- 3.2 あなたのこれまでのキャリア、私たちが一緒に考えます

Q.Uターン転職するなら、退職してから転職活動をしたほうがいいですか？

私は現在、都心部のメーカーに勤めています。Uターン転職をしたいのですが、毎日忙しくて転職活動をする時間が取れません。できたら退職してから転職活動をしたいのですが、無謀でしょうか。

私としては現職にあまり未練がないので、スパッと辞めてじっくり転職先を探したいです。都心部に住みながらのUターン転職活動は、面接に行くだけで交通費と時間がかかってしまいます。

でも、転職経験のある先輩から「在職中に転職活動をしたほうがいい」と言われたので迷っています。確かに、転職先が決まっていないのに無職になるのは不安です。

Uターン転職の場合でも、在職しながら転職活動したほうがいいでしょうか。どちらがいいのか判断がつきません。

ゆうた（26歳男性）

A.転職先を決めてから退職しましょう

都心部から地元へのUターン転職を考えているのですね。Uターン転職の場合でも、転職先を決めてから退職したほうがいいですよ。

退職後に転職先が決まらなかった場合に、収入が途絶えてしまうからです。仕事を続けていると、収入は確保できるので気持ちに余裕ができやすいですよね。

在職中に転職活動をした方が、転職理由もポジティブに表現しやすいです。例えば、応募先から転職理由を聞かれた時は「地元に帰りたいから」という理由に加え「貴社で働きたいから」と伝えられます。

また履歴書に書く直近の経歴が無職でないため、選考時の評価を下げにくくなります。

ただし、ゆうたさんがおっしゃるように、退職してから転職先を探すことにもメリットはあります。地元に帰ってから転職活動をした方が、面接を受けに行く交通費や時間、労力はかからないですよね。面接日の日程調整がしやすくなり、急募の求人に応募しやすくなります。

ゆうたさんのように「退職してUターン転職活動するのは不安だけど、在職中は時間が十分に取れない」方は、自治体や転職エージェントの手を借りてはいかがでしょうか。自治体によっては、転職活動にかかる交通費を助成してくれるところがあります。

転職エージェントに転職活動のサポートを依頼すると、移動の交通費と労力ができるだけかからないように、1日で複数社の面接が受けられるよう配慮してくれるケースもあります。

実は、オンライン面接を行っている企業も増えてきました。コロナ禍の影響でオンライン面接が浸透したので、以前よりＵターン転職がしやすい状況になっています。

Ｕターン転職は、交通費や労力の面で不安になることが多いと思います。地方自治体と企業は人材不足を補うために、Ｕターン転職がしやすいよう様々な支援をしていますよ。まずは仕事をしながら、一歩踏み出されてはいかがでしょうか。

Uターン転職でお悩みなら、ぜひお気軽にご相談ください（完全無料）。

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地方転職におけるキャリア形成と条件交渉を、確かな実績で支援します

地方への転職を検討する際、「これまでの経験を活かせるポストはあるのか」「年収が大幅に下がってしまうのではないか」といった不安を抱えていませんか？

その不安、地域特化型転職エージェントのヒューレックスが解消します。地域に根差した独自のネットワークと専門的なコンサルティングを通じて、あなたの転職活動をサポートいたします。

ヒューレックスが選ばれる3つの理由

金融機関との提携による独占的非公開求人

ヒューレックスの最大の強みは、地域金融機関との強固なパートナーシップです。地域の経営者と日常的に対話している地域金融機関から直接、経営幹部やの管理職といった重要ポジションの依頼を受けています。そのため、大手求人サイトには出回らない好条件の独占求人をご紹介することが可能です。

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プロの視点による書類添削・面接トレーニング

これまでの転職支援実績をもとに、書類選考の通過率を上げる添削サポートや、企業のリアルな内情を知り尽くしたコンサルタントによる面接対策を行います。また、お忙しいあなたに代わって、面倒な日程調整などもすべて専任担当者が対応。手間をかけず、スムーズに転職活動を進められるよう伴走いたします。

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地域相場を熟知した「条件・年収交渉」

地域の経済状況や各企業の給与体系を熟知したコンサルタントが、あなたの経験やスキルを客観的に評価し、これまでのキャリアが正当に評価される企業をご紹介します。もし提示された条件がご希望に届かない場合でも、少しでも理想の形に近づけるよう、あなたに代わって企業へ条件・年収交渉を行います。目先だけを考えた転職支援ではなく、ご入社後の活躍と人生の発展を見据えた、本当の意味での「展職」のお手伝いをいたします。

あなたのこれまでのキャリア、私たちが一緒に考えます

あなたのこれまでのキャリアをどう評価し、どこへ繋げるか。私たちは効率を追うのではなく、一人ひとりに寄り添い、独自の金融機関ネットワークを駆使して「最高の選択肢」を探し出します。

ヒューレックスでは、あらかじめご自身の希望やこれまでの経験を共有いただくことで、条件に合致する「非公開案件」が発生した際、相談者様へ優先的に情報を提供できる体制を整えています。確実な一歩を踏み出したい方も、まずは情報収集から始めたい方も、いざという時に頼れる「キャリアの相談先」として、弊社のサービスをぜひご活用ください。

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この記事の監修

神谷貴宏

愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。

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