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転職に失敗したら、すぐ辞めて再転職を考えても良い？
転職してからすぐに辞めてしまうと、今後の転職活動時に悪い印象を与えてしまう可能性が高いためできるだけ控えたいところです。
ただし、「聞いていた待遇・条件が違っていた」「パワハラやセクハラが横行していた」などといった、正当な理由があれば再転職を前向きに考えた方が良いでしょう。
悪印象になりそうな場合も場合でも再転職を検討しても大丈夫
理想はできるだけ長く勤務することですが、心身の健康に影響が出る前に再転職を検討した方が良いです。
「まだ大丈夫！」と思っていても急に体調が崩れるケースもあるため、厚生労働省が運営しているポータルサイト「こころの耳（https://kokoro.mhlw.go.jp/）」などで自身の状態を確認しましょう。
再転職を考える場合は転職理由を具体的に言えるように
退職の理由がどうであれ、再転職を考える場合には転職理由を具体的に伝えられるかどうかがポイントになります。
正当な転職理由を伝えられれば、すぐ再転職することに対してマイナス評価はほとんどないでしょう。
例えば、提示されていた給与と実際に支給された給与が異なった場合は、具体的な金額まで伝えましょう。
「転職後、仕事のルールをしっかりと教えてもらえなかった」といったケースでは「仕事のルールを何度いろいろな人に聞いても教えてもらえず、そのため、上司に相談したが改善されなかった」というように具体的なエピソード、状況を伝えられるようにしておきましょう。
さらに「次の職場では、自分自身に非があった点も考えて行動したい」など、ポジティブな言葉を付け加えられるとなお良いです。
エージェント利用がおすすめな人）再転職も失敗しそうで不安な人
1人で転職活動を行っていると不安な気持ちが募ることもしばしばありますが、転職エージェントは、転職活動における不安や悩みの相談に乗ってくれる心強い存在です。
企業の担当者と条件のすり合わせや待遇交渉などを行ってくれます。
さらに企業風土や文化も詳しく教えてくれるので、入社後のギャップなども感じずに済むでしょう。
エージェント利用がおすすめな人）再転職の時間が取れない人
転職エージェントは、求人紹介から応募書類の作成、面接対策といった転職活動全般のサポートを行ってくれるので、時間がない方におすすめです。
企業との面接の日時設定などのやりとりはすべて転職エージェントが代わりに行ってくれるので、現職で忙しい方もスムーズに転職活動を進めることができます。
転職エージェント選びのポイント
転職エージェントを選ぶ際は、複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。
転職エージェントにはそれぞれの強み、特徴があるため、しっかりと見極めて自分に合う転職エージェントを選びましょう。
例えば、転職したいエリアが決まっている場合は、地域に特化している転職エージェントに登録するのがおすすめです。
その他にも、特定の職種に特化した転職エージェントやハイクラス層向けの転職エージェントなどもあります。
転職エージェントによって保有している求人が異なるので、複数の転職エージェントに登録することで求人のバリエーションを増やせるというメリットもあります。
