人事/総務 | 不動産・建設系

豊島区(東京) 人事・労務・採用業務担当者・大手電機メーカーグループプラントエンジニアリング会社／◎経験者◎上場企業子会社◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 同社の人事・勤労・採用業務担当者として業務に従事していただきます。

【具体的には・・・】
①労務管理業務
・労務管理(労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応)
・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議)
・衛生管理業務(安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応)
②経験者採用業務
　・経験者採用の企画立案～実行

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社では中途入社の方が働きやすい環境が整っています。
入社後は3～6ヶ月程度OJTがありで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
その結果、部署で見ると年間離職率は10％程度です。
穏やかでフラットな社風も同社の特徴です。業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
同社は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いことが魅力です。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

応募資格: 【必須条件】
・人事勤労業務経験
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、
コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者
・TOEIC650点以上

【求める人物像】
・責任感があり、諦めない精神力のある方
・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方
・何事にも積極的に取り組む意欲のある方
・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（家賃の50％支給　※支給条件、上限あり）、現場手当、残業手当、家族手当（扶養親族1人あたり月1万1000円 ※上限あり）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、チケットレストラン（食事補助）、財形貯蓄制度、資格取得費用補助・取得奨励金制度、企業年金基金、社員持株会、独身寮制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、e-ラーニング研修「Hitachi University」利用可

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙