人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務統括責任者・国内トップクラスの無線通信機器メーカー／◎年間休日127日◎経営に直結するポジション

年間休日120日以上
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

国内トップクラスの無線通信機器メーカーで、世界120ヵ国以上に製品を輸出するグローバル企業。
POINT 2

アマチュア無線家から、人命にかかわる消防や警察といったプロの現場にも採用されており、高い信頼を得ています。
POINT 3

経営に直結する人事戦略を担えるポジションです。

募集背景: 人事・採用体制強化のため。特に人材採用と人事における統括責任者を募集します

仕事内容: 同社の人事総務統括責任者として、社長と密に連携しながら、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・本社及び各事業拠点における体制強化のための人材採用
・所属する従業員への人事対応及び経営層への報告
・人事総務全般の執行管理
・その他、総務所務業務全般管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。

○経営に直結する人事戦略を担えるポジション
・単なる制度運用や採用業務ではなく、「誰を育てて抜擢するか」など、経営視点の人事戦略に関与できる立場です。
・社長とのコミュニケーションを取り、人づくり・組織づくりの舵取り役として貢献できます。

応募資格: 【必須条件】
・人事総務、特に中途採用における実務経験

【歓迎条件】
・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方

雇用形態: 正社員

想定年収: 700万円～ 900万円

勤務地: 東京都品川区

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当（アマチュア無線などの資格取得者に2,000円～10,000円加給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度（転勤者のみ）、資格取得支援制度、財形貯蓄、財形融資（利子補給あり）、社員食堂、保養施設

【受動喫煙対策】
屋外喫煙所あり