人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 新卒採用担当（次長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎福利厚生充実

年間休日120日以上
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化の為、募集いたします。

仕事内容: 新卒採用を担当していただきます。

【具体的には…】
■マネジメント面
・採用戦略の立案から実践
・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し

■実務面
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー
・内定式、入社式の運営
・入社までのリテンション
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
・紹介会社との打合せ
・就活サイトの運営

※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。
【組織構成】
新卒採用課7名
次長1名、課長1名、主任2名、一般2名、派遣1名

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・採用業務の経験をお持ちの方（年間50名程度以上の新卒採用経験）
・マネジメント経験がある方
・車の運転ができる方

【歓迎条件】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること
・建築不動産業界でのご経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 822万円～ 889万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円））

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援制度、家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ホテル優待サービス、保養所（全国23ヶ所）、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙