経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

さいたま市(埼玉) 経営企画・飲食店の多店舗運営企業／◎転勤なし◎拡大フェーズの東証二部上場企業◎北与野駅徒歩２分以内

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、社長直下で経営課題に向き合い、経営の推進役として今後の同社を一緒に創り上げてくださる方を募集します。

仕事内容: 老舗焼肉チェーンをはじめとする飲食店を展開する同社にて、経営企画担当をお任せします。

【具体的には…】
・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行
・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理
・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断
・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

【入社後の流れ】
同社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、中長期的な事業計画の策定、戦略企画の立案、予算管理、外部調査を行っていただきます。社内の各プロジェクト運営に携わるだけではなく、大きな裁量を持って外部にも目を向けた戦略的な経営実務に携わり、経営者をサポートし推進していただけることを期待しています。

【会社の特徴】
同社では、2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発を進めています。
近年は働き方改革なども実施され、平成30年4月から年間休日が107日から113日にアップするなど、より働きやすい環境も実現しつつあります。

応募資格: 【必須条件】
・事業会社において、経営企画や事業企画のご経験
・コンサルタントとして、会社の経営面に携わったご経験
※上記のうちいずれか

【歓迎条件】
・飲食業界を主とする業界経験がある方
・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験がある方
・全社及び事業計数（PL、BS等）を中心とした経営情報関連の実務経験がある方

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（社内規定による）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（規定あり）、無料駐車場あり（マイカー通勤可・ガソリン代規定支給）、再雇用制度（上限70歳まで）、社員持ち株会制度、財形貯蓄、団体生保・団体損保、社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙