営業(個人) | 不動産・建設系

大野城市(福岡)不動産営業（新築建売）・ハウスメーカー／◎総合住宅メーカーの賃貸部門◎福利厚生充実◎17期連続増収中！九州の優良成長企業

車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

★17期連続増収！九州を代表する注文住宅ビルダーの賃貸部門
POINT 2

★お客様に自信を持って提案できる商品力・技術力！
POINT 3

★年収700万以上も実現可能！実積に見合った適正評価

募集背景: 事業拡大に伴う増員募集

仕事内容: 同社の不動産事業部にて新築建売の営業をご担当いただきます。

【具体的には】
HP・WEB(SUMO 等)・チラシ等からの問合せや、同社の新築戸建住宅のモデルルームに来場して頂いたお客様に対して、
お客様のご要望に応じて、以下のように幅広いご提案を行っています。

・建物・土地の売買から中古物件の販売・不動産仲介
・住宅用地の仕入業務
・同社分譲地の新築物件の建売　など

上記業務を、これまでの経験・資格等を考慮して、得意分野を専門に業務に携わって頂きます。

新築建売の業務では、大野城エリアの自社の分譲地で21年6月より販売予約を開始した100 区画の新築建売戸建て住宅の
建売物件の販売を担当していただきます。

【担当者コメント】
・同社は高い商品力を強みとした福岡を代表する住宅メーカですが、第二の事業の柱として総合不動産として不動産部門の
　事業を強化しています。本社のある大野城・春日エリアから福岡市中心部の博多に進出し、その事業拡大に伴って事業の
　中核を担う存在に成長していただける方を募集しています。

・反響型の営業スタイルで賃貸部門を担当してただきますが、同社の不動産部門は、用地仕入れから
　土地・中古物件等(マンション・戸建て問わず)の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得などの、
　総合的な不動産事業を展開しており、専門性を活かしていただける働き方や複数の業務を経験することも可能です。

・日本国内では東京に次いで、地方唯一人口が増加している福岡では、住宅需要も高く、地価の上昇が継続しています。
　市場としても、組織内でのキャリアを見越しても、今後同社の中核事業となる不動産部門の営業経験は非常に魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須要件】
・不動産業界での営業経験 (売買、建売、再販など)
・営業・販売・訪問販売等、何らかの営業としての実務経験　(実務経験年数2年以上）
・宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許
※不動産業界での実務経験なしでも宅建の資格があれば、応募可

【歓迎要件】
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

【お人柄】
・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方。

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 720万円

勤務地: 福岡県大野城市

勤務地詳細: 転勤有り
将来的には転勤の可能性があります。本人希望も考慮して配属先を決定します。　※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当等（会社規定有）、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、住宅手当・赴任手当、家族手当、勤続手当
通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）、家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40 歳以上）、労災保険

【福利厚生】
退職金制度：同社規定により支給（定年：65歳）、マイカー通勤可 (※無料駐車場有)
育児休業・介護休業、自社契約保養施設のバリュー割引 (温泉施設・レジャー施設・飲食店等の割引き利用)、
慶弔金制度(結婚・出産・身内の不幸等)、退職金制度(3 年以上、会社に規定による)
社員旅行、PC・スマホ(iPhone SE)・タブレットを一人一台貸与

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：108日
※上記に有給取得推進日が6日有り。年間114 日（2020 年実績）。
完全週休 2 日制（基本毎週火曜・水曜） ※会社カレンダーによって異なる。

【休暇】
夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与

勤務時間: 09:00-18:00
時間外労働:有。繁忙期等によって異なりますが、社員平均 10～20 時間程度。
実働:日/8時間
休憩:60分
※働き方改革にて 2020 年9 月フレックスタイム制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00

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