人事/総務 | 金融・保険系
千代田区(東京) 本社内勤職~会社の中核を担う人事部門でキャリアを形成しませんか~(営業報酬チーム)・大手生命保険会社/◎土日祝休み◎残業時間20時間以内◎定着率高
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
-
営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
1. 営業社員の報酬支払業務
- お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
- 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
- 営業管理職からの電話問合せへの対応
- 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
- 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
- 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
- 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行
★生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを報酬面で支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。
ライフプランナーはフルコミッション制であり、報酬制度はライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。
- 応募資格
-
【必須条件】
・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方
・Microsoft Word、Excel、Power Point 、(Accessもできればなお可)
【歓迎条件】
・社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験のある方
・データに基づく課題抽出・分析の経験
・生命保険に関する一般的知識、人事制度運用に関する知識や実務経験
■キャリアプラン
会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
メンバーは20代~30代が中心であり、コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550万円 ~ 850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
契約保養所、契約スポーツ施設、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
【受動喫煙対策】
執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
年次有給休暇(初年度12日)、年末年始、GW、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
- 勤務時間
-
9:00~17:30(実働7.5時間)
残業:月/30時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 金融・保険系
- 事業内容
- 生命保険業及びそれに付随する業務
- 従業員数
- 6,780人(2020年度末)
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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