コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

仙台市（宮城県) M&Aコンサルタント・独立系M&Aブティック／◎新拠点設立◎年間休日120日◎成果に応じた高額インセンティブ◎転勤なし

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

JR仙台駅より徒歩3分！！公共交通機関での通勤が可能です。
POINT 2

年間休日120日以上、転勤なしのため地元に腰を据えながら勤務することが出来ます！
POINT 3

成果に応じた高額インセンティブ！！入社後2年で年収1000万円も見込めます！

募集背景: 新規株式上場（IPO）を視野に事業展開を行っており、現在、上場を控えた上場準備会社です。
今後、更なる事業成長を図る中でも自社文化の継承を大切にした採用活動を行っており、早期成長の可能性を持った M&A 業務未経験者を中心にポテンシャル採用に力を入れております。

仕事内容: 中小企業様を中心にM&Aの提案、交渉、クロージングまでを担当していただきます。

【具体的には…】
・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「ソーシング」の対応
・M＆Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」（個人ノルマなし／案件成立の目標：年間３件）
・企業価値算定
・案件のマッチング
・会計監査準備
・クロージング
・その他、資料作成
等

【入社後の流れ】
入社時のM＆A知識および経験は不要です。
先輩社員が仕事の一連の流れを指導いたしますので、安心して就業いただけます。
入社後1～2年は、3社ほどの売り手（企業を受け渡す側）に対する買い手（企業を買収する側）を探して頂きます。
そこでマッチングを行い一連の業務が出来るようになると売り手の開拓も併せて行って頂きます。
※中小企業の社長様に直接コンサルティングできる業務です。将来のキャリアプラン形成に役立つ知識・経験が得られます。

【HUREX求人担当コメント】
中小企業の社長様を対象に裁量を持ったご提案が出来ます。
また、成果に応じた上限のないインセンティブがあり若いうちから稼ぐことも可能です。
経営者の高齢化（事業継承）や会社運営においてのコスト削減、企業の新規業界への進出の時間短縮などからM＆Aのニーズは増加しております。
またコロナウイルスの影響から会社の経営基盤が問われ、安定していくためにもニーズは拡大しており、今後も大手だけではなく中小企業同士でのM＆Aが盛んとなり業界として伸びていくといわれております。
そんな将来有望な業界の中でも地域に根差した独立系M＆A会社として同社は存在しており、売上は今期コロナの影響を受けながらも前期と同水準、来期は大幅な増収を見込んでおり、近い将来の上場に向けて準備も行っている将来安定の会社です。

応募資格: 【必須条件】
・新規営業または提案型の法人営業経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
・金融機関（証券、銀行、保険）での勤務経験をお持ちの方
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験が2年以上ある方
・M&Aコンサルタント業務経験者
・会計系有資格者（公認会計士、税理士、中小企業診断士、日商簿記2級）

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・圧倒的な実績を上げられた方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 480万円～ 800万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
住宅手当（20,000円/月）、出産手当（1人目10万円、2人目25万円、3人目50万円、4人目75万円、5人目100万円）等

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）