コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 人材ビジネス全般を統括する事業部長候補・IT×集客×人材のビジネスソリューションを提供する企業／◎年収1200万も目指せる◎IPOを目指す急成長企業◎品川駅徒歩4分

年間休日120日以上
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年収1200万も目指せる
POINT 2

IPOを目指す急成長企業
POINT 3

品川駅徒歩4分

募集背景: 体制強化のため増員募集。

仕事内容: 同社の人材サービス事業の事業責任者候補として以下の業務をお任せします。
まずはメンバー組織全体のマネジメントをお任せし、ゆくゆくはその他の事業計画の策定等をお願いしていきます。

【具体的には…】
・事業部業績の最大化　
・中長期事業計画の策定、実行
・メンバーおよび組織全体のマネジメント　
・経営理念／ビジョンの浸透
・紹介事業の飛躍的推進　
・派遣事業の業種展開
・HRテック商材開発　
・海外のBPO事業立ち上げ
※リモート会議や出張を通して、東京4名・名古屋4名の8名のマネジメントをお任せします。
【HUREX求人担当コメント】
・業務の魅力：
社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきております。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中です。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。そんなチャレンジングなフェーズで裁量を持って業務を行うことが出来ます。
・就業環境：
同社は平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約6割ほどとなります。
入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
また、IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を積めることを期待しております。
・同社の特徴：
同社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。
取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。
今後は業界を広げていく方針です。
業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。