コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) リーガルアドバイザー・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収1200万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 同社は新しい働き方であるスポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために、活用方法や貢献実態の記事化しています。
安心安全な活用のための検討と改善、啓発活動をミッションとしております。
活動の中でユーザーのみならず、政府行政の皆様からも新しい働き方に対する可能性を感じていただき、「働く周辺のDX」をもたらすイノベーティブなサービスであるとご期待をいただいております。
政府行政の期待に応えるためにも、労務や税制の専門部隊を設け、事業の圧倒的な成長を後押ししたいと考えております。
クライアント企業の財務担当者や法務担当者への説明や折衝を行うため、税制に精通した方を募集いたします。

仕事内容: 【具体的には…】
・営業サポート
税の領域におけるユーザーの懸念を払拭するためサービス開発者のコーポレートサイドとして大手クライアント企業への説明
サービス導入前後のユーザーの、知見を踏まえた労務税務領域に関する問題解決サポート
・開発サポート
税の領域におけるサービスの改善及び新しい機能開発のサポート
専門家との会話を通じて開発の方向性に関する寄与
スポットワークを通じた税制及び社会保障の領域におけるDXの検討
・行政対応
国税庁や財務省、デジタル庁と議論しながら、行政手続きのデジタル化に伴うサービスの活用
スポットワークで取得可能な労働や所得、評価等のデータ活用検討
ルールメイカーとして、業界団体や政府との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【このポジションの魅力】
・超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少という日本最大の課題に対して、潜在労働力の喚起、労働生産性向上、賃金向上など様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。
・新しい働き方を啓発していくことができます。
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
・税理士資格を有する方
・会計士、社労士、弁護士いずれかの資格を有する方
・税務署・国税局・財務省等での勤務経験がある方

【歓迎条件】
・国の労働、税、社会保障等の、手続きや制度上の課題に関する知見をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 600万円～ 1200万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、自社サービス利用制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙