医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉
松戸市(千葉)特別養護老人ホームの副施設長・地域大手の高齢者福祉施設の運営会社/◎茨城県内13・千葉県1事業者◎施設長も目指す
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
募集要項
- 募集背景
- 昨年増床をしたことで、施設長との業務分担などを行い今回の副施設長の採用により、運営体制の強化を図るため
- 仕事内容
-
副施設長
【具体的には…】
・施設入居者の認定交渉・専門交渉
・施設内社員・スタッフの運営管理
・人事・労務管理:採用、勤怠、給与、シフト、入退職・社保
等
【HUREX求人担当コメント】
・昨年、特養を増床、大規模化(入所80床⇒120床)したことに伴い、副施設長を増員して職員への指導やコミュニケーションなど発揮していただけると尚良いと考えております
・経理は別途担当者がいらっしゃいます
・施設長を目指していただくことも可能です
・転勤は考慮いただけます
- 応募資格
-
【必須条件】
・普通自動車免許
・Word/Excel、基幹システム(介護保険や会計等)の操作対応可能な方
【歓迎条件】
・福祉介護業界経験者
・福祉介護関係に関する資格保有者
【求める人物像】
・人事管理、労務管理のキャリアがあり、コミュニケーションがとれる人
・明るく、闊達ではっきりした人を希望しています
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
可能な方はありえる
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給(上限45000円/月)、扶養手当、住宅手当(契約者に限り上限26,000円)、宿直手当(希望者:4,500円)、地域手当(13,000円~)、業務手当(15,000円〜)、処遇改善手当(30,000円〜)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度あり(勤続年数3年以上)、車通勤可(無料駐車場あり)育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:108日
各月公休9日(ほぼ週休二日、曜日シフト)
【休暇】
有給休暇
- 勤務時間
-
8:30~17:30
時間外労働:有無 月/15時間程度(繁忙期除く)
実働:日/8時間
休憩:60分
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 事業内容
- 介護・福祉
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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