ワーカー（建築/土木） | 不動産・建設系

仙台市 (宮城県) 建設技術営業・土木建築業界／◎年休128日◎東証プライム◎残業月10時間程度

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
土日祝休み
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

世界40以上の国・地域へ展開！無公害建設工事のリーディングカンパニー
POINT 2

年収は700万からと年収水準は高め◎

募集背景: もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして成長を遂げておりますが、国内及び海外に積極的に事業を展開を目指していくにあたり、増員を予定しています。

仕事内容: 当社の営業・技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。

【具体的には…】
・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理
・積算、CAD（Auto CAD）による作図
・構造設計（解析他）
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・建設（土木・建築）関係の研究開発、計画、施工管理、営業等の業務経験者
・上記業務のマネジメント経験者

【歓迎条件】
・技術士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとり組織やチームをけん引できる方
・柔軟な発想や思考ができる方
・企業理念と「技術力」をよく理解したうえで、一緒に21 世紀の建設を創造していこうという意欲的な姿勢がある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 700万円～ 950万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者16,000円、子3,000円～5,000円）、住宅手当（月12,000円～45,000円）、厚生年金基金

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、借上社宅制度
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助制度、慶弔見舞金制度、企業年金（確定給付年金）、ストックオプション制度、単身赴任、地域、外務手当、役位手当（月10,000～90,000円）、他手当（規定の支給条件による）

【教育制度・資格補助補足】
ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプラ・ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）・海外研修、各種目的別研修、英会話学習支援制度

【受動喫煙対策】⚠️入力必須
喫煙室あり、敷地内禁煙、敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）等 ※不要箇所削除

休日休暇: 【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制

【休暇】
春季・夏季・冬季休暇（各8～10日）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇等

勤務時間: 8:00～17:00
時間外労働:無月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分（12:00～13:00）

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 土木建築その他建設工事全般に関する業務

従業員数: 691名

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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