営業(法人) | 不動産・建設系

松本市(長野) 法人営業・建設現場の安全安心を守る仮設機メーカー／◎年休128日◎創業56年◎平均勤続年数16年◎研修充実

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

建設現場の安全安心を守るために生まれた仮設機材メーカーです。
POINT 2

年間休日128日　ワークライフ・バランスのとれる仕事です。

募集背景: 欠員（社内異動により）補充

仕事内容: 建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。

【具体的には…】

（1）お客様の元へ訪問し、工事についてのヒアリング
基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。お客様との打ち合わせを通じて、
現場の状況やニーズを把握します。

（2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成カタログから現場に合った機材を選定します。
周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。見積書や提案書は、
フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。

（3）お客様への提案
お客様への提案慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。

（4）受注後の製品手配
受注後の製品手配社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。

（5）納品後の現場点検
提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、
無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。

（6）アフターフォロー
納品後もフォローすることで、お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。

※作業着の支給あり。シーンによってスーツと作業着を使い分けすることが可能です。

※高い製品力と、自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績が強みです。
メーカーとして顧客のニーズに合わせた製品設計・開発・提供までを
ワンストップでサービス展開しており、社会インフラを支える重要な役割を担っております。

【未経験も安心です。入社後のサポート体制】
入社から半年間～１年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。
自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、
研修は幅広く行っています。
また、不安を解消しながら安心して働けるように、
ご入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。
新卒の３年離職率11.6%。未経験の方が定着し、活躍できる会社です。

【ワークライフバランス】
同社で働く社員が安心できるよう、仕事もプライベートも充実できるような環境づくりを推進しています。
・年間休日128日（2025年）
・残業代別途支給
・完全週休2日（土日祝）
・残業月平均11時間
・資格取得支援、資格手当あり
・産育休制度（男性取得・復職実績あり）　等

【仮設機材メーカーとして50年以上の実績、高い認知度】
扱う商品は特殊足場など現場のニーズに合わせた仮設機材｡
工事が完了すれば解体されますが､職人さんの安全を守り､
作業を効率的かつスムーズにする為になくてはならないものです｡
仮設機材メーカーとして多くのゼネコンや建築に関わる方々に高い評価と信頼を頂き､
創業56年を迎えています。
東京スカイツリーやあべのハルカス等の大規模建設現場でも同社の製品が活用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須
仕事に対する意欲やチャレンジ精神を採用の判断基準としています。

【歓迎条件】
建設業界経験のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 460万円

勤務地: 長野県松本市

勤務地詳細: 転勤有り
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給（ガソリン代規定支給）、扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／月）
時間外手当、出張手当、各種資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、積立有給制度、ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）制度
資格取得支援制度、社宅制度、制服貸与、保養所（熱海、那須、新潟、千葉）
社員旅行（5年に１度）過去にはハワイにも行っています

【受動喫煙対策】
屋内禁煙