人事/総務 | 医療・介護・福祉

【フルリモート】介護人材採用担当（応募者対応）・医療介護特化の派遣事業／◎プライム上場企業◎11期連続増収◎充実の福利厚生

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 全社売上1,351億円（2024年3月期）の中核事業となる介護事業を介護職採用の面から支える業務になります。
最前線で活躍いただく介護職の採用ニーズは今後もさらに増加していきます。現状に満足せず、採用業務の効率化、生産性の向上、採用人数の増加を一緒に目指せる方を求めています。

仕事内容: 当社の現場で活躍いただく介護職の採用業務に関して、採用コールセンターにて主に応募者と関わる業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・電話、メールによる応募者対応（応募受付、面接日程調整、事業所への連携、内定通知等）
・採用管理システムへのデータ入力
・採用状況の進捗管理
・入社手続き等
等
※詳細は面談時にお伝えします

※原則リモートワーク（1~2ヶ月に1回品川本社への出社あり。その他年に1~2回集合出社の可能性あり）
※入社後1~2週間は研修・業務レクチャーのため出社中心となります。

【企業からのメッセージ】
2021年10月に介護専門職の採用部門の部署として新たなスタートを切りました。総勢18名（男性7名、女性11名）で、ソラストで働く介護職員の採用業務、グループ会社の採用業務支援を行っています。会社の成長に合わせて介護職員の採用は必須です。今後もさらに多くの採用オーダーに応えるため、現状の運用に満足することなく、業務改善、生産性の向上など、変化を楽しめる方からの応募をお待ちしております。

応募資格: 【必須要件】
※採用業務の経験は不問です※
・電話対応が得意な方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint：基礎的な入力レベル）

【歓迎要件】
・コールセンター業務経験
・人事または採用関連業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルに優れ、チームワークで業務に取り組める方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
・積極的に業務改善に取り組める方