購買/物流 | メーカー系

榛原郡吉田町(静岡) 調達購買（FA設備メーカー）・自動化装置メーカー／◎◎未経験歓迎！じっくり研修で図面が読めるように！ ◎安定企業のバックオフィスで活躍！ ◎交渉力・段取り力が身につく！

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

業界・職種未経験歓迎！図面の読み方から丁寧に教える研修体制
POINT 2

社内外との調整で「交渉力」「段取り力」といった普遍的なスキルが磨ける
POINT 3

年間休日115日（週休2日制/土日休み）！残業も抑制目標ありで安心

募集背景: FA（工場の自動化）・ロボットシステムインテグレーション事業を主軸に、創業から約60年の歴史を持つ安定企業である当社。大手メーカー様との取引も多く、高い技術力で事業を拡大しています。今回は、オーダーメイドの自動化設備を支える調達・購買部門の体制強化のための増員募集です。未経験の方も、資材調達のプロフェッショナルとしてじっくり育てていく体制でお迎えします。

仕事内容: オーダーメイドの自動化設備を製造するための、材料や加工部品の調達・購買業務全般をお任せします。品質（Q）、価格（C）、納期（D）の全てにおいて最適な調達を実現することがミッションです。

【具体的には…】
・見積依頼・交渉：設計担当者からの依頼に基づき、仕入先（主に静岡県内）へ部品の見積もり依頼を実施。価格や納期について交渉・調整を行います。
・発注・管理：発注承認後、注文書の発行、納期管理、製品の受け入れ処理を行います。
・社内調整：設計担当者と図面の確認や仕様に関する打ち合わせ、製造部門への納品調整。
・仕入先開拓・選定：既存仕入先（約140社）との関係構築に加え、必要に応じて新規の仕入先を選定します。

※購入品は、既製品50%とオーダーメイドの製作品50%の割合です。
※最初は先輩社員のサポート業務（システムへのデータ入力など）から始め、リピート品の発注など、徐々に業務の幅を広げていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・一生モノのスキル習得：仕入先との価格・納期の交渉力、複雑な調達プロセスを管理する段取り力、社内外を繋ぐ調整力など、ビジネスで必須の高いスキルが身につきます。
・製造業の基礎が学べる：未経験でも、先輩社員によるOJTや課内勉強会を通じて、製作品の図面の読み方や、材料の特性、加工方法などの専門知識を習得できます。
・企業のコストと納期に貢献：あなたの頑張り一つでコストダウンや納期厳守に直結し、会社の利益に貢献している実感が得られます。
・安定企業で長く働ける：FAという将来性のある業界で、創業約60年の安定した経営基盤を持つ企業でキャリアを築けます。

【組織構成】
現在、調達・購買部門には20代～50代の社員7名が在籍しています。管理職や先輩社員は皆、面倒見が良く温厚な方ばかり。困ったときにはすぐに助けてもらえる環境です。他部署（営業、設計、製造）との関わりも多いため、社内全体で協力し合う風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、リピート品の発注業務からスタートし、図面や製造業の知識を習得していただきます。将来的には、複雑なオーダーメイド品の調達、新規仕入先の開拓、最適な調達戦略の立案など、FA設備の品質・コスト・納期を左右する調達のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。成果に応じた管理職へのキャリアアップも可能です。（例：50歳半ば/管理職で年収640万円）

応募資格: 【必須条件】
・PCの基本操作（キーボード入力など）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「これから専門知識を学びたい」という前向きな意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・ネットショッピングなどで、最もコストパフォーマンスの良い購入先を探すのが得意な方
・段取りを組んで行動することが得意な方

【求める人物像】
・マルチタスクを計画的に処理するのが得意な方
・様々な部署や取引先との調整役を楽しめる方
・安定した地元企業で長くキャリアを築きたい方
・ロボットやモノづくりに興味がある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 640万円

勤務地: 静岡県榛原郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、営業手当（月5万円）、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、退職慰労金制度、継続雇用制度（定年65歳、70歳まで勤務可能）、資格取得奨励制度（MOS、ITパスポートなど）、会員制リゾートクラブ優遇制度、スポーツクラブ利用制度、年末年始社員交流会、全社交流会（納涼祭）、研修あり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）