人事/総務 | 不動産・建設系

大阪市(大阪) 新卒採用・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実

年間休日120日以上
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: ホテル事業の更なる発展と将来的な成長を見据えた、新卒採用部門の体制強化のため。

仕事内容: 採用担当として、ホテル事業における新卒採用業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・ナビサイトの管理、運用
・インターンシップの企画、実施
・採用イベント（説明会等）の検討、実施
・ダイレクトリクルーティングの運用
・人材紹介会社との交渉や調整
・面接官
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員のサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

応募資格: 【必須条件】
・事業会社での採用の実務経験が2年以上お持ちの方
・明るく丁寧な対応ができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・ホテル業界での勤務経験
・採用計画の立案・実行に携わった経験
・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って業務に取り組める方

【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方
・様々な関係者（学生、社内、人材会社等）と円滑に連携できる方
・常に新しい採用手法やトレンドを学び、取り入れる意欲のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 430万円～ 690万円

勤務地: 大阪府大阪市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当（持ち家対象1～3万円）、単身赴任一時帰省旅費支給、親の介護に係る旅費支援補助金支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
企業年金、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、グループ会社持株会、次世代育成一時金制度（出産祝金 100万円/人）、免許・資格取得祝金支給制度、ホテル利用社員割引、団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険、寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～）、レジャー・物販等の割引、グループ社員向け優待制度、各種研修制度（入社時、OJT、階層別、部門別、コンプライアンス等）、社内公募制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
年次有給休暇（入社直後10日付与※入社月による）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇、積立有給休暇制度（最大100日）、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）

勤務時間: フレックスタイム制　コアタイム：無し（5：00～22：00の間で勤務）
時間外労働:有月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 不動産開発・運営会社

従業員数: 1409

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

大阪府

エリア

大阪市

こだわり

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