スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

仙台市（宮城）第2新卒枠スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
大手消費財メーカー（日用品・食品・医薬品・家電など）のパートナーとして、店頭販売促進活動を支援している当社。業界最大級の売上と実績を誇り、業績は好調です。今回は仙台営業所にて、クライアントと現場スタッフの架け橋となるスーパーバイザーを新たに募集いたします。

仕事内容: 大手メーカーの店頭販促における、フィールドスタッフのマネジメントおよびお客様への企画提案業務をお任せします。

具体的には
・ラウンダーや販売スタッフ（契約社員等）の採用面接、教育研修、勤怠管理
・スタッフの巡回同行、指導、モチベーション管理
・専用システムを用いた店頭データや競合情報の分析
・クライアント（メーカー）への実施報告、改善策や販促施策の企画
・提案・新規顧客開拓のための営業活動（テレアポ、商談など）等
※内勤（勤怠管理・データ分析）と外勤（スタッフ同行や商談）のバランスを取りながら進める業務です。
※担当エリアにより2週間に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験半年以上
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方（業務上のコミュニケーションのため）

【歓迎条件】
・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験（業界不問）
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
・人材育成や教育に関心がある方

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（6ヶ月定期代支給）、時間外手当（超過分）、資格取得手当、転勤に伴う住宅手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、各種お祝金・お見舞金制度、資格取得支援制度、定期健康診断、業務用PC・iPhone貸与、服装自由（規定あり）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙