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札幌市(北海道) 経理・自社SaaSも展開する創業30年超の安定成長IT企業／◎転勤なし◎年間休日124日◎残業月10H程度◎福利厚生が充実

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 通信端末の組込みシステム開発からスタートし、自動車関連や医療系ソリューションなどへ事業を拡大してきました。現在は自社開発SaaSも導入店舗を拡大しており、安定した経営基盤を築いています。今後のさらなる組織成長と将来を見据えた体制強化のため、経理部門の次世代を担うコアメンバーを募集いたします。

仕事内容: 当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

応募資格: 【必須条件】
・経理業務の実務経験がある方
・簿記資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・原価計算の実務経験がある方

【求める人物像】
・経理職としてより幅広い業務に携わりたい方
・スキルアップを目指し、主体的に業務に取り組める方
・将来的に決算業務や経営分析など、経営に近いポジションで活躍したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 北海道札幌市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限50,000円）、時間外手当、住宅手当（20,000円／月）、独立補助手当（15,000円／月 ※住宅手当支給者は対象外）、家族手当（北海道勤務：扶養者のみ 20,000円／月）、養育手当（50,000円／子1人／月）、役職手当（20,000円～120,000円／月）、資格取得祝い金

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度あり（勤続3年以上）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金（結婚、出産、入学祝金など）、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種費用全額補助、私服勤務可、マイカー通勤可、ベネフィットステーション利用可

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：124日（2025年度）
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇（入社日10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（計画的有給休暇）、永年勤続休暇、ストック休暇（積立年次有給休暇）、結婚・出産・産前産後の通院休暇、育児休業・介護休業（※男性社員含む取得実績あり）