北海道の転職・求人情報

  • 年収800万円以上

北海道の平均年収は446.8万円で全国26位 求人が多い職業TOPは「サービス職」

北海道では「サービス職」「専門・技術職」「販売職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、北海道の平均年収は446.8万円で全国26位。(※2)ヒューレックスなら北海道の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月北海道労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報8
  • 営業(法人)

    札幌市(北海道) 営業本部長候補・太陽光発電/◎道内トップクラスの施工実績◎転勤なし◎福利厚生充実

    仕事内容
    法人様へ産業用太陽光発電などのクリーンエネルギー普及促進の提案営業を行う当社営業職のマネジメントをお任せいたします。
    可能な方はプレイングマネージャーとして要所で営業を担っていただきたいと考えています。

    【具体的には…】
    ・営業方針や手法、ターゲット先の策定
    ・営業メンバーのマネジメント、サポート
    ・売上数字の管理
    ・目標設定
    ・お客様(法人)訪問

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    現在当社営業に携わるメンバーは、マネジメントとサポートを行う役職者1名、顧客訪問を行う営業職5名、営業における技術面担当1名、バックオフィス2名が在籍しています。
    売上を伸ばすために、どういった業種に当たるか、どのエリアを攻めるか、どんな手法で営業するか…といったことを検討し、策定しながら営業メンバーのマネジメントを行っていただきます。
    数字に対し責任感を持って取り組める方、部下育成の経験がある方、作戦を立てて営業活動に反映させるのが得意な方…これまでの経験や得意な分野を活かし当社営業メンバーの軸となっていただきたいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人向けの太陽光発電に関する営業経験
    ・部下やメンバーのマネジメント経験
    ・普通自動車運転免許(AT可)

    【歓迎条件】
    ・営業方針策定の経験
    ・売上数値管理の経験
    ・宅地建物取引士
    想定年収
    1000万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 上級エンジニア・システム開発/◎基本はリモートワーク◎転勤なし◎年収1,200万以上も目指せる

    仕事内容
    行政向けにサービスを行う大手ベンダー企業向けに開発提案、コンサルティングを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・課題の深堀、企画提案
    ・システム仕様書を読み取り、最適な開発手法やプロダクト、サービスの提案
    ・(必要に応じ)PoC開発
    ・プロダクトの設計とディレクション
    ・パートナー企業との連携、協業リード

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    本ポジションはプログラミング・コーディングをするというよりは最適なものを企画提案するコンサルティングがメインとなる想定です。
    基本的にはリモート勤務となり、打合せの際など必要に応じ出社いただきます。
    様々なエリアでご支援しており、月に2~3回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
    自社開発プロダクトの他、大手ベンダーの技術や行政のお悩み事に対する企画提案・開発に携われるポジションのため、幅広い経験を積むことができます。
    これまでの経験やスキルを活かし、裁量をもって働いていただきたいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Webアプリケーション開発経験(目安:3~5年)
    ・上流工程から運用、保守まで一通り携わったことのある方(特に要件定義、基本設計の経験を重視)
    ・外部の顧客やパートナーとの折衝経験がある方
    ・新しい技術、知識の習得に主体的に取り組める方
    ・幅広いサービスの開発経験

    【歓迎条件】
    ・PM経験
    ・行政など公共機関向けの開発経験
    ・ITコンサルティングの経験
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    札幌市(北海道) 経営企画マネージャー・北海道大学発のスタートアップ企業/◎年間休日126日(土日祝)◎高いQOLと世界最先端の仕事を両立◎化学産業100年の常識を覆す

    仕事内容
    当社の経営企画職としての業務をお任せいたします。下記は業務例となります。

    【具体的には…】
    経営戦略・事業戦略の策定
    ・上場準備室の立ち上げ
    ・IRの策定・株主への説明
    ・中期経営計画・年度予算の策定と管理
    ・ビジョン・事業領域の再設定・事業戦略の遂行

    市場・競合分析
    ・市場動向の調査・分析
    ・競合他社の動向把握

    経営管理
    ・IR策定と株主への実績説明・管理・対策
    ・業績評価・予実管理
    ・経営会議資料の作成

    組織・ガバナンス
    ・コーポレートガバナンス対応
    ・組織構造の見直し・拠点再編
    ・組織風土・文化の改善

    その他
    ・海外展開・海外拠点管理
    ・サステナビリティ・ESG・SDGs対応
    ・投資家を含めたステークホルダーとの交渉

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・上場企業における経営企画の経験、もしくは、スタートアップにおける上場準備経験
    ・国内外投資家との折衝・資金調達経験
    ・管理職としての経験

    【歓迎条件】
    ・IPO経験のある方
    ・化学・製薬メーカーまたは製造業での経験

    【求める人物像】
    ・ 多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
    ・ 必要な業務を自主的に考えて、メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
    ・ 配慮をもった行動ができる方
    ・ スピード感を持って業務を遂行できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 経営幹部候補(次期社長候補)・創業60年の老舗食品商社/◎年収800~1,000万円(役員待遇)◎年間休日120日以上◎現社長からの事業承継◎転勤なし◎腰を据えて経営改革に挑む

    仕事内容
    入社後は社長直轄のポジション(部長~本部長クラス想定)として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1~2年後の役員就任を前提とした採用です。

    【具体的には…】
    ■事業承継計画の策定と実行
    ・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
    ・中期・長期経営計画の策定(現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築)
    ■全社的な組織マネジメント・人材育成
    ・営業部、業務部、総務部などの各部門長(ベテラン層含む)の統括・指導
    ・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
    ■生産性向上・業務改革
    ・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入(投資対効果の判断)
    ・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
    ■財務戦略・投資判断
    ・財務諸表(B/S、P/L)の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
    本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。 既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

    2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
    昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。 単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。 自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

    3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
    想定年収は801万円~1,000万円。現在の部長職の水準(約800万円)を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。 また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
    ・年間休日120日以上(2026年は125日予定)
    ・完全週休2日制(土日祝休み)
    ・転勤なし(腰を据えて経営に取り組めます) 食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

    4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
    「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
    ・従業員割引制度:約6,000アイテムの食材(有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など)を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
    ・社内交流:年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営層(取締役・役員)またはそれに準ずる上級管理職の実務経験
    ・財務諸表(決算書)を読み解き、経営分析ができる能力
    ・食品業界(卸売、小売、メーカー等)での実務経験

    【歓迎条件】
    ・営業職・営業マネジメントの経験
    ・受発注システムや物流システムの導入・刷新プロジェクトの経験
    ・オーナー企業での経営補佐や、事業承継プロジェクトへの参画経験
    ・ベテラン社員や職人気質の管理職と円滑なコミュニケーションが取れる調整能力

    【求める人物像】
    ・現場を尊重しつつ、俯瞰的な視点で冷静な指示・指導ができる方
    ・組織のハレーションを未然に防ぎ、既存の幹部社員と協調して物事を進められる人間性をお持ちの方
    ・これまでの経験を活かし、北海道の食文化を支える企業を次世代へ繋ぐことに使命感を持てる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 法人営業(マネージャー候補)・賃貸マンションに新たな仕組みづくりを提案/◎転勤なし◎年休122日以上◎各種手当充実

    仕事内容
    当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

    【具体的には…】
    <仕事内容>
    100%法人営業です。
    業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中!
    キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
    営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
    大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
    業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業。
    不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

    <サービス内容について>
    入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
    単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
    インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

    <仕事のやりがい>
    現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの?プロバイダーってなに?など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
    たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

    <勤務地:札幌>
    入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
    ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

    【企業のアピールポイント】
    ①メリハリある働き方
    当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう!」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

    ②キャリアアップと給与還元
    今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

    ③成長する会社
    皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか?当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか?

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業のご経験3年以上
    ・第一種運転免許普通自動車(AT可)
    ・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

    【歓迎条件】
    ・不動産業界経験者歓迎(もちろん業界未経験者も歓迎)

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切に仕事に取り組める方
    ・人と話すことが好きな方
    ・お客様の課題を解決に向け、努力できる方 
    ・笑顔に自身のある方
    ・主体性をもって仕事に取り組める方
    想定年収
    805万円 ~ 1001万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    港区(東京) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・活動拠点は、主に東京エリアです。(具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
    ・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
    ※応募時に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    札幌市(北海道) 支社長候補・集客支援に強みを持つWEBマーケテイング会社/◎急成長中企業◎年間休日130日◎完全週休2日制◎やりがい

    仕事内容
    営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします。

    【具体的には…】
    ・市場に基づいた営業戦略の立案/社内周知
    ・部長をはじめとした管理職のマネジメント/教育/評価
    ・拠点成長に向けた人員検討/採用戦略立案/採用面接対応
    ・経営陣とのMTGなど
    ※20名程度を配下に置き、支社の責任者としてご活躍いただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

    応募資格
    【必須条件】
    ・法人に対するアウトバウンド/新規開拓営業のご経験

    【歓迎条件】
    ・5名以上のマネジメント経験
    ・Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
    ・採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
    ・業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
    ・営業戦略・経営戦略コンサルタント経験

    【求める人物像】
    ・マネジメントとしてキャリア成長したい方
    ・U・Iターン希望者
    想定年収
    800万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    札幌市(北海道) 地域有力企業向け税務業務 マネジャー/シニアマネジャー・国内最大級ビジネスプロフェッショナルグループ/◎最大手税理士法人でキャリアアップを目指せます!◎福利厚生充実◎転勤なし

    仕事内容
    クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
    組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
    また、同社グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
    クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

    【具体的には…】
    ■法人総合税務サービス
    国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
    ・法人に係る全般的な税務相談
    ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
    ・組織再編税務コンサルティング
    ・グループ通算制度導入支援
    ・電子帳簿保存法対応支援
    ・税務デューデリジェンス  等

    ■個人所得税・資産税サービス
    ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
    ・経営承継アドバイス 等


    【HUREX求人担当コメント】
    ・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。
    ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。
    ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大手または中堅税理士法人で、法人税務経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・組織再編、グループ通算制度、資産税コンサルティングの実務経験
    ・Excel、Word、Power Pointの基本的スキル
    ・税理士、公認会計士有資格者

    【求める人物像】
    ・真摯に仕事に向き合う誠実な方
    ・周囲との協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方
    ・クライアントを訪問し、クライアントとのFace to Faceのコミュニケーションがとれる方
    想定年収
    820万円 ~ 970万円 
    勤務地
    北海道札幌市

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