北海道の転職・求人情報

  • 年収600万円以上

北海道の平均年収は446.8万円で全国26位 求人が多い職業TOPは「サービス職」

北海道では「サービス職」「専門・技術職」「販売職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、北海道の平均年収は446.8万円で全国26位。(※2)ヒューレックスなら北海道の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月北海道労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報33
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  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 上級エンジニア・システム開発/◎基本はリモートワーク◎転勤なし◎年収1,200万以上も目指せる

    仕事内容
    行政向けにサービスを行う大手ベンダー企業向けに開発提案、コンサルティングを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・課題の深堀、企画提案
    ・システム仕様書を読み取り、最適な開発手法やプロダクト、サービスの提案
    ・(必要に応じ)PoC開発
    ・プロダクトの設計とディレクション
    ・パートナー企業との連携、協業リード

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    本ポジションはプログラミング・コーディングをするというよりは最適なものを企画提案するコンサルティングがメインとなる想定です。
    基本的にはリモート勤務となり、打合せの際など必要に応じ出社いただきます。
    様々なエリアでご支援しており、月に2~3回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
    自社開発プロダクトの他、大手ベンダーの技術や行政のお悩み事に対する企画提案・開発に携われるポジションのため、幅広い経験を積むことができます。
    これまでの経験やスキルを活かし、裁量をもって働いていただきたいと考えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Webアプリケーション開発経験(目安:3~5年)
    ・上流工程から運用、保守まで一通り携わったことのある方(特に要件定義、基本設計の経験を重視)
    ・外部の顧客やパートナーとの折衝経験がある方
    ・新しい技術、知識の習得に主体的に取り組める方
    ・幅広いサービスの開発経験

    【歓迎条件】
    ・PM経験
    ・行政など公共機関向けの開発経験
    ・ITコンサルティングの経験
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    小樽市(北海道) 管理会計・食品メーカー/◎上場会社(スタンダード市場)◎福利厚生充実

    仕事内容
    上場会社の経理、財務、IRを担う会社の中核人材としての活躍を期待しております。
    今後は管理会計に注力する計画があり、管理会計の企画・運用にも期待しております。
    併せてマネジメント業務も担っていただく予定です。

    【具体的には…】
    ・四半期・年度決算
    ・米国子会社との連結決算
    ・財務諸表作成
    ・IR資料作成などの開示関連業務
    ・決算説明会や監査などの対外的な対応
    ・管理会計の企画・立案、制度設計
    ・部長クラスとしてのマネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    上場会社の管理部門として経理財務業務に携われるやりがいのある業務で、管理会計にも挑戦できる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での財務会計のご経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・税理士科目合格者(1科目以上)
    ・日商簿記2級以上
    ・上場企業での経理経験
    ・税務業務のご経験
    ・管理会計のご経験
    ・上記業務でのマネジメント経験
    想定年収
    600万円 ~ 850万円 
    勤務地
    北海道小樽市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    札幌市(北海道) 経営企画マネージャー・北海道大学発のスタートアップ企業/◎年間休日126日(土日祝)◎高いQOLと世界最先端の仕事を両立◎化学産業100年の常識を覆す

    仕事内容
    当社の経営企画職としての業務をお任せいたします。下記は業務例となります。

    【具体的には…】
    経営戦略・事業戦略の策定
    ・上場準備室の立ち上げ
    ・IRの策定・株主への説明
    ・中期経営計画・年度予算の策定と管理
    ・ビジョン・事業領域の再設定・事業戦略の遂行

    市場・競合分析
    ・市場動向の調査・分析
    ・競合他社の動向把握

    経営管理
    ・IR策定と株主への実績説明・管理・対策
    ・業績評価・予実管理
    ・経営会議資料の作成

    組織・ガバナンス
    ・コーポレートガバナンス対応
    ・組織構造の見直し・拠点再編
    ・組織風土・文化の改善

    その他
    ・海外展開・海外拠点管理
    ・サステナビリティ・ESG・SDGs対応
    ・投資家を含めたステークホルダーとの交渉

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・上場企業における経営企画の経験、もしくは、スタートアップにおける上場準備経験
    ・国内外投資家との折衝・資金調達経験
    ・管理職としての経験

    【歓迎条件】
    ・IPO経験のある方
    ・化学・製薬メーカーまたは製造業での経験

    【求める人物像】
    ・ 多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
    ・ 必要な業務を自主的に考えて、メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
    ・ 配慮をもった行動ができる方
    ・ スピード感を持って業務を遂行できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 経営幹部候補(次期社長候補)・創業60年の老舗食品商社/◎年収800~1,000万円(役員待遇)◎年間休日120日以上◎現社長からの事業承継◎転勤なし◎腰を据えて経営改革に挑む

    仕事内容
    入社後は社長直轄のポジション(部長~本部長クラス想定)として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1~2年後の役員就任を前提とした採用です。

    【具体的には…】
    ■事業承継計画の策定と実行
    ・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
    ・中期・長期経営計画の策定(現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築)
    ■全社的な組織マネジメント・人材育成
    ・営業部、業務部、総務部などの各部門長(ベテラン層含む)の統括・指導
    ・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
    ■生産性向上・業務改革
    ・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入(投資対効果の判断)
    ・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
    ■財務戦略・投資判断
    ・財務諸表(B/S、P/L)の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
    本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。 既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

    2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
    昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。 単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。 自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

    3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
    想定年収は801万円~1,000万円。現在の部長職の水準(約800万円)を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。 また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
    ・年間休日120日以上(2026年は125日予定)
    ・完全週休2日制(土日祝休み)
    ・転勤なし(腰を据えて経営に取り組めます) 食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

    4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
    「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
    ・従業員割引制度:約6,000アイテムの食材(有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など)を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
    ・社内交流:年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営層(取締役・役員)またはそれに準ずる上級管理職の実務経験
    ・財務諸表(決算書)を読み解き、経営分析ができる能力
    ・食品業界(卸売、小売、メーカー等)での実務経験

    【歓迎条件】
    ・営業職・営業マネジメントの経験
    ・受発注システムや物流システムの導入・刷新プロジェクトの経験
    ・オーナー企業での経営補佐や、事業承継プロジェクトへの参画経験
    ・ベテラン社員や職人気質の管理職と円滑なコミュニケーションが取れる調整能力

    【求める人物像】
    ・現場を尊重しつつ、俯瞰的な視点で冷静な指示・指導ができる方
    ・組織のハレーションを未然に防ぎ、既存の幹部社員と協調して物事を進められる人間性をお持ちの方
    ・これまでの経験を活かし、北海道の食文化を支える企業を次世代へ繋ぐことに使命感を持てる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) PM候補・地域密着の安定成長SIer/◎年収600~700万円提示可◎年間休日123日◎副業可◎転勤なし

    仕事内容
    大手SIerのパートナーとして、札幌市の福祉系(介護保険、医療助成、国民健康保険、生活保護など)を中心とした公共系基幹システムの開発・改修・運用プロジェクトのマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・要件定義、仕様調整、折衝 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理
    ・開発メンバー(自社プロパーおよび協働者含む)のマネジメント
    ・大手元請け企業との連携、定例報告

    ※当初は数名程度のチームからスタートし、将来的には最大10名規模のマネジメントをお任せする予定です。
    ※プレイングマネージャーとして、現場を牽引しながら管理業務を行っていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
    札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット(社会保障制度)のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

    ・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
    「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

    ・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
    同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与(PM職で年収600~700万円提示可)を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・公共系システム開発プロジェクトの経験をお持ちの方
    ・PL(プロジェクトリーダー)としての経験

    【歓迎条件】
    ・30名規模以上の大型プロジェクトでの経験がある方
    ・PM(プロジェクトマネージャー)へのステップアップを目指している方
    ・札幌市や近郊の地域医療・福祉システムに関する知見をお持の方

    【求める人物像】
    ・当社の社員は穏やかで協調性のあるメンバーが多いため、チームをリードできる方
    ・将来的に部門を統括する管理職を目指し、長期的なキャリア形成を考えている方
    ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を行い、信頼関係を構築できる方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    札幌市(北海道) 営業職(管理職ポジション)・基地周辺の防音工事で実績豊富な創業50年近い総合建築会社/◎防音工事で高い専門性と実績◎年収700万円も目指せる◎年間休日121日(土日祝休み)

    仕事内容
    官公庁、民間工事における営業のマネジメント業務をメインでお任せいたします 。札幌市内及び近郊エリアを担当し、営業チームを牽引していただきます 。

    【具体的には…】
    ・営業チームのマネジメント(数値管理など)
    ・営業担当者の指導、育成
    ・ターゲット市場、顧客分析を含む工事情報の収集
    ・入札公告確認、紙入札・電子入札申請対応
    ・見積提出、打ち合わせ、契約、現場や発注者との調整
    ・既存顧客をメインとしながら、新規(民間法人)の営業も行います 。

    札幌市内は公的施設の工事が多く、市外に関しては民間工事の割合が多くなります。
    基本的には札幌市内及び近郊の営業を担当しながら、営業チームのマネジメントをお任せいたします。
    (主な営業先:国土交通省北海道開発局、防衛省、北広島市、江別市、長沼町、社会福祉法人等)

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当コメント】
    日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した企業のグループ会社として設立された当社。防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制により住宅防音工事全般のフォローを提供しています。オーダーメイド住宅にも力を入れており、顧客ひとりひとりのニーズに応えられるよう努めています。基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組んで以来、基地や空港の防音工事においても実績を重ねています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験のある方
    ・建築業界での責任者(管理職)の経験のある方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・様々な方と打ち合わせや連携をとるため、高いコミュニケーション力をお持ちの方
    ・公的施設や民間工事の営業経験

    【求める人物像】
    ・メンバーからスキルを引き継ぎ、チームの未来を担っていただける意欲のある方
    ・営業チームのマネジメントと育成に情熱を持って取り組める方
    想定年収
    700万円 ~ 770万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • その他(建築・土木) | コンサルティング系

    札幌市(北海道) 建設コンサルタント(設計士におけるマネージャー)・北海道の安全に貢献する建設コンサルタント集団/◎年収700万円~800万円◎土日祝休み、年間休日127日、転勤なし◎充実の福利厚生

    仕事内容
    主に北海道開発局・北海道・市町村といった公的機関をクライアントとする案件にて、橋梁の工事管理や設計、およびチームのマネジメントをお任せします 。現在は一次下請け案件がメインですが、今後は元請け案件を増やしていく方針です 。

    【具体的には…】
    ・クライアントとの打ち合わせ
    ・プロジェクトにおける計画立案
    ・橋梁設計
    ・上記に付随する図面作成
    ・コンサルタント、設計士の管理、育成


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当コメント】
    エリアとしては道内様々な地域で案件が発生いたしますが、みなさま基本的には平日で対応いただき、土日は自宅に戻り過ごしていただいています。
    当社はどんな立場の社員の意見でもキャッチアップしやすい雰囲気です。組織に関わりながら働きたい方、これまでの経験を活かしもっと力を発揮してみたい方はぜひご応募ください。
    社内は30~40代がメイン層。新卒採用も行っており、育成にも携わっていただきたいと考えています。経験を活かして管理職として活躍いただける方を募集しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設コンサルタントの経験(下請け経験の方もスキル次第で検討可)
    ・マネジメントの経験で、部下育成の経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・BCCM資格、技術士資格

    【求める人物像】
    ・意見をキャッチアップしやすい社風なので、自ら発信して会社のことを考えて動ける人
    ・これまでの経験を活かし、もっと力を発揮してみたいと考えている方
    ・思いやりとチームワークを大切にする組織で働きたい方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    帯広市(北海道) 経営企画職・畜産の未来を牽引するリーディングカンパニー/◎グループ全体の経営に携わる◎転勤なし◎年間休日105日◎平均残業20時間以下

    仕事内容
    同社グループ4社全体の経営企画・財務管理業務をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・グループ4社の連結会計業務、会計監査
    ・グループ4社の経営企画
    ・業界や会社をより良くするための提案・企画等

    会計業務に関しては会計事務所等と協業しながら業務を進めていただきます。
    グループ4社にはそれぞれ1名ほど経理担当が在籍しておりますが、現状グループで統一できていなく、
    主体的な戦略会計ができていない状態なので、積極的に推進していただきたいと考えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・「畜産のすべて」を一貫して手掛ける安定企業
    牛の生産から食肉の加工・販売、家畜の生態販売、飼料販売まで、グループの連携を通じて畜産のすべてを一貫して手掛けています。70年以上にわたり十勝で畜産に携わり、「畜産を変革し、食の未来につないでいく」という明確な経営理念を掲げています。

    ・若く活気ある経営層が事業を牽引
    社長が40代、総務部を兼務する藤原執行役員が39歳と、経営陣は比較的若い年齢層が中心で、非常に活気のある雰囲気です。畜産へのイメージ改革や地域貢献など、会社として何ができるかを日々検討し、昨今の畜産業界の様々な問題にも積極的に取り組んでいます。

    ・地域に深く根ざした企業文化
    社内は帯広や帯広近郊、もしくは道内出身者がほとんどを占めており、地域に深く根ざした企業です。地域への貢献意欲が高い方にとっては、自身の仕事が地域社会に貢献していることを実感できる環境です。

    ・高品質な自社ブランド牛
    オリジナル牛肉ブランドを展開しており、社員割引も利用可能です。

    【求人の魅力】
    ・グループ全体の経営中枢を担う
    グループ4社の連結会計、会計監査、そしてグループ全体の経営企画を担う、会社の根幹に関わる重要な役割です。

    ・自らの手で「仕組みづくり」に挑戦
    現状統一されていない戦略会計の体制づくりなど、会計事務所等と協業しながら、主体的に変革を推進する大きな裁量があります。

    ・高水準の給与と安定待遇
    年収は600万円~750万円と高水準で、賞与は年2回(前年度実績4.0か月分)。退職金制度や育児休暇取得実績もあり、安心して長く働けます。

    ・専門性を活かし、社会貢献
    会計・経営企画の経験を活かし、今後の畜産業界改革や地域貢献に直接携われる、やりがいのある仕事です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・会計事務所やコンサルティング会社等で、会計・経営企画ポジションに携わっていた方
    ・経営層と定量的な会話をしてきた業務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・今後の畜産業界改革へ強い意欲をお持ちの方
    ・地域貢献に興味のある方

    【求める人物像】
    ・グループ各社の経営者と連携し、主体的に企画・提案を行える方
    ・現状の会計課題に対し積極的に推進していける方
    ・畜産業界の変革や地域貢献に意欲的に取り組める方
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    北海道帯広市
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    旭川市(北海道) 経営管理(部長職を想定)・地域に根差した事業を営むホールディングス企業/◎転勤なし◎退職金制度あり◎年間休日112日(来年度完全週休2日制へ移行予定)

    仕事内容
    グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
    ・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
    ・グループの成長戦略設計
    ・上記に伴う内部統制の確立


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理、財務のご経験
    ・マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・中小企業診断士の資格をお持ちの方
    ・内部統制に関する業務経験

    【求める人物像】
    ・今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に積極的に取り組める方
    ・内部統制、人事制度改革、成長戦略設計を通じて会社の経営を担っていきたい方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道旭川市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 法人営業(マネージャー候補)・賃貸マンションに新たな仕組みづくりを提案/◎転勤なし◎年休122日以上◎各種手当充実

    仕事内容
    当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

    【具体的には…】
    <仕事内容>
    100%法人営業です。
    業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中!
    キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
    営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
    大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
    業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業。
    不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

    <サービス内容について>
    入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
    単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
    インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

    <仕事のやりがい>
    現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの?プロバイダーってなに?など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
    たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

    <勤務地:札幌>
    入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
    ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

    【企業のアピールポイント】
    ①メリハリある働き方
    当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう!」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

    ②キャリアアップと給与還元
    今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

    ③成長する会社
    皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか?当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか?

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業のご経験3年以上
    ・第一種運転免許普通自動車(AT可)
    ・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

    【歓迎条件】
    ・不動産業界経験者歓迎(もちろん業界未経験者も歓迎)

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切に仕事に取り組める方
    ・人と話すことが好きな方
    ・お客様の課題を解決に向け、努力できる方 
    ・笑顔に自身のある方
    ・主体性をもって仕事に取り組める方
    想定年収
    805万円 ~ 1001万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 法人営業マネージャー・ITベンチャー企業/◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎札幌駅徒歩4分

    仕事内容
    大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。
    主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。
    また、エリアごとに3~10名ほどのチーム体制をとっており、1~4エリアのメンバーマネジメントもお任せいたします。
    ※地方拠点の場合は、法人営業以外の複数のプロダクトのメンバーも拠点長としてマネジメントしていただきます

    【具体的には…】
    ・目標達成のための戦略立案
    ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定
    ・メンバーの進捗管理、マネジメント
    ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携

    マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。
    セールス業務に留まらず、周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT、広告、人材、メガベンチャー出身
    ・他部署を巻き込んで仕事をした経験
    ・マネジメント経験1年以上

    【歓迎条件】
    ・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎!)
    ・WebやIT分野での実務経験

    【求める人物像】
    ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
    ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
    ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
    ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方
    想定年収
    600万円 ~ 840万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | サービス系

    札幌市(北海道)拠点長候補・成長著しい業界特化型の人材紹介/◎年4回昇給タイミングあり◎完全週休二日制(土日祝)◎年間123日以上休み

    仕事内容
    札幌支店の立ち上げをおまかせします。
    地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

    【具体的には…】
    ・人材紹介/SaaSを商材とする営業/CS体制整備(人材紹介のリボン型組織とSaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計)
    ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創
    ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
    ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
    ・地方拠点における採用業務
    など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。
    まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・CA/RA経験3年以上
    ・2名以上のマネジメント経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・人材業界での業務経験
    ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
    ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
    ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

    【求める人物像】
    ・結果を出すプロセスを楽しめる方
    ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
    ・丁寧な言葉を選べる方
    ・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方
    ・聞き上手な方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 営業(法人) | メーカー系

    札幌市(北海道) 営業職・国内トップクラスの無線通信機器メーカー/◎年間休日127日◎白石駅徒歩8分◎平均勤続年数13年と安定して長く働ける環境

    仕事内容
    同社の営業職として、自社で開発・製造している無線機器について、主に販売代理店に対する営業を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・販売店へのルート営業(製品紹介、提案、フォロー)
    ・販売店と連携し、各業界の二次店への顧客提案支援
    ・販売店からの問い合わせ・見積対応(納期、価格、製品仕様や使い方など問い合わせへの回答)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当メント】
    ○国内でのトップシェアを誇る安定企業
    ・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
    ・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
    ・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

    ○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
    ・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
    ・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
    ・倒れて一定時間動かないと周囲に通知する機能など、安全性を支える技術力が強みです。

    ○メリハリをつけて働ける環境
    ・土日祝休みと長期休暇(夏季・年末年始・GW)により、年間休日は127日です。
    ・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
    ・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・法人営業経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・無線機や通信機器に関わる法人営業経験

    【求める人物像】
    ・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    札幌市(北海道) 事業推進部長・冷凍食品メーカー/◎40年以上の歴史ある老舗企業◎残業平均20時間◎福利厚生充実

    仕事内容
    当社の新しい”ブランドデザイン”を描き、新たな事業戦略の計画や打ち出しなどを担当していただきます。
    経営陣のサポートを行いつつ、会社の事業や今後のプロモーション等、 「会社の未来」を左右する非常に責任ある、重要なポジションになります。

    【具体的には…】
    ・メディカルフード事業(Dr.Dish)の事業推進
    ・商品の売上向上に繋げる販促企画
    ・予算の編成
    ・新たなビジネスモデルの構築
    ・新規事業の計画・立ち上げ


    【企業の特徴】
    「おいしい北海道を、もっとおいしく。」のスローガンをもとに、北海道産の素材にこだわったコロッケや春巻きなどの冷凍食品を製造している当社。1979年の創業から、安全・安心・健康・正直をモットーに美味しい商品づくりに取り組んできました。
    この先10 年後もお客様から選ばれ続ける会社であるために、「心からのこだわり、同じ想いでつくります。あなたのおいしいと笑顔 のために。」を新たなミッションとして掲げていきます。当社の事業には冷凍食品の製造をする【フローズン事業】【店舗事業】【メ ディカルフード事業】の3つの柱があります。どの事業においてもこのミッションに沿って、お客様の笑顔と健康をサポートするため の、“これ以上ない”を追求した、美味しくて、身体に優しい高品質な商品を提供し続けていきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・新規事業立ち上げや販路拡大、マーケティング企画の実績のある方
    ・マネジメント経験(部長職相当)
    ・部門横断的な戦略立案・実行能力

    【求める人物像】
    ・当社の理念に共感し、新しい食文化の創造に情熱を持てる方
    ・経営層と連携しながらスピード感ある意思決定と行動ができる方
    ・多様な組織を巻き込み、推進力と柔軟性を併せ持つリーダー
    想定年収
    680万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 金融 | 金融・保険系

    室蘭市(北海道) 総合職・地域に根付く老舗信用金庫/◎800万目指せる◎福利厚生充実◎土日祝休み◎退職金制度有

    仕事内容
    これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
    また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します

    【具体的には…】
    ・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
    ・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
    ・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
    ・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作(プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等)
    ・その他、銀行運営に必要となる本部業務
    ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください


    【キャリアイメージ】
    ・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
    ・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
    ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
    ・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります

    【勤務地】
    ・室蘭本部を予定しています
    ※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
    ※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関の本部における実務経験(経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等)またはと同等の経験
    ・金融機関における本部機能の役職者経験(概ね課長~部長級以上)
    ※営業店勤務中心の方も歓迎

    【求める人物像】
    ・室蘭近郊都市(および北海道)という地域に愛着を持ち、地域に密着した金融を中心とする独自サービス業務で、地域に長く貢献したいという思いを持つ方
    想定年収
    700万円 ~ 850万円 
    勤務地
    北海道室蘭市
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】税理士・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)/◎上場準備企業支援にてトップクラスの実績◎裁量の大きい環境◎土日祝休◎年間休日125日以上

    仕事内容
    同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

    【具体的には…】
    ○法人の税務・会計業務
    ・月次会計および決算業務/法人税申告書等の作成/各種届出書の作成/連結納税対策・手続き等

    ○組織再編、事業再生、M&A 支援業務
    ・企業再編・各種シミュレーション/スキーム立案/実行支援/再編実績(過去 5 年)100 件超

    ○IPO 支援業務
    ・資本政策の策定・実行支援/オーナーの相続対策/内部管理体制支援等

    ○事業継承対策
    ・株価計算およびシミュレーション/事業承継策案の立案・実行

    ○相続対策
    ・相続税試算/相続税対策の概要立案・実行

    ※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
    ※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
    ※任意で難易度の高い分野の研究組織(プラクティスグループ)に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【顧客情報】
    ・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
    ・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


    【HUREX求人担当コメント】
    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
    ・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
    ・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

    ○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
    ・各クライアントにはチームで対応する体制が基本(PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制)。
    ・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊(プラクティスグループ)との連携が可能です。

    ○高い裁量とチャレンジ機会
    ・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
    ・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・税理士の有資格者の方
    ・会計事務所での実務経験

    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道港区 / 青森県港区 / 岩手県港区 / 宮城県港区 / 秋田県港区 / 山形県港区 / 福島県港区 / 茨城県港区 / 栃木県港区 / 群馬県港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 新潟県港区 / 富山県港区 / 石川県港区 / 福井県港区 / 山梨県港区 / 長野県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 和歌山県港区 / 鳥取県港区 / 島根県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 山口県港区 / 徳島県港区 / 香川県港区 / 愛媛県港区 / 高知県港区 / 福岡県港区 / 佐賀県港区 / 長崎県港区 / 熊本県港区 / 大分県港区 / 宮崎県港区 / 鹿児島県港区 / 沖縄県港区 /
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    札幌市(北海道)会計(マネージャー候補)・会計系コンサルティング企業/◎転勤なし◎年間休日125日◎学歴不問◎フレックスタイム制◎スタートアップ企業の経営支援

    仕事内容
    札幌オフィスの会計マネージャー候補として、クライアントより受託する会計業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
    ・法人税、消費税、所得税申告書作成
    ・会計・税務相談
    ・5名~10名程度のマネジメント 等
    その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
    ・会計事務所・税理士法人の経営全般
    ・税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等)
    ・税務デューデリジェンス
    ・スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等)
    ・相続・事業承継
    ・バックオフィスの経理設計全般
    ・融資・助成金・補助金
    ・事業計画、KPI作成支援

    ●業務で使用する主なツール
    ・MFクラウド会計
    ・達人
    ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

    【求人担当コメント】
    同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで約800社を支援。お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上
    (クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定)
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験
    ・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方
    ・税理士資格保持者、科目合格者
    ・自己成長意欲のある方
    ・スタートアップ企業に興味がある方
    ・スタートアップ支援の経験がある方

    【求める人物像】
    ・素直な方
    ・自責で物事を捉えられる方
    ・自分の意見をオープンに伝えられる方
    ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
    ・時間軸を持って考えられる方
    (短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方)
    想定年収
    700万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    札幌市(北海道) 会計(リーダー候補)・会計系コンサルティング企業/◎転勤なし◎年間休日125日◎学歴不問◎フレックスタイム制◎スタートアップ企業の経営支援

    仕事内容
    会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の経理アウトソース事業の部門責任者候補として業務をお任せします。

    【具体的には…】
    記帳代行、記帳処理
    ・決算業務
    ・会計データ入力
    ・各種申告書作成業務
    ・コンサルティング
    ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。

    また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
    課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。

    ●業務で使用する主なツール
    ・MFクラウド会計
    ・達人
    ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

    【求人担当コメント】
    同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで約800社を支援。お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれか必須
    ・税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上
    (クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定)
    ・経理経験5年以上且つ、決算業務の経験がある方

    【歓迎条件】
    ・税理士資格保持者、科目合格者
    ・日商簿記検定1級
    ・自己成長意欲のある方
    ・スタートアップ企業に興味がある方
    ・スタートアップ支援の経験がある方
    ・マネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・素直な方
    ・自責で物事を捉えられる方
    ・自分の意見をオープンに伝えられる方
    ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
    ・時間軸を持って考えられる方
    (短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方)
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    港区(東京) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・活動拠点は、主に東京エリアです。(具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
    ・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
    ※応募時に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 経営企画(代表直属)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部での
     マネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。

    【具体的には…】
    ■役割・仕事内容
    ・弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
    ・採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対して
     ご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

    例)
    ■本社からの事業獲得
    ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
    ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

    ■人事戦略、人材マネジメントの推進
    ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
     
    ■事業の規模化に向けた財務面での整理
    ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

    ■その他プロジェクトの推進サポート
    ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
    ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験5年以上
    ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験

    上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・事業企画、経営企画のご経験
    ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験
    ・BPOにおける事業拡大経験
    ・コンサル業界での経験

    【歓迎条件】
    ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方
     外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします
    ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験
    ・財務領域のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
    ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を好奇心をもって考え続けられる方
    ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方

    【こんな方が当ポジションにフィットします】
    例えば…
    ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方
    ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方
    ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方
    ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい
    ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道札幌市

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