店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

県南店舗(宮城) 店長候補・創業160年以上の安定基盤を誇る地域密着型スーパーマーケット

◎家賃補助・引越代支給◎基本給ベースアップ実績あり◎キャリアアップの道が明確◎残業少なめ・働きやすさを追求

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求人のおすすめポイント！

ポイント①家賃8割負担の補助や引越代支給など手厚い制度が整っており、安心の生活環境です。
ポイント②全従業員平均7%の基本給アップ実績があり、頑張りがしっかり還元される社風です。
ポイント③店長登用後はもちろん、SVや本部スタッフまで、希望や実績に応じた多彩なキャリアパスがあります。

募集背景: 新店舗開設をはじめとした事業拡大における増員として募集しております。

仕事内容: 福島・宮城で食品スーパーを運営している同社の店舗にて、店舗運営全般およびマネジメント業務をお任せします。まずは副店長・店舗スタッフとして業務フローを理解し、早期の店長昇格を目指していただきます。

【具体的には…】
・店舗全体の売上・利益管理、数値分析
・接客、売り場づくり、販売促進企画の立案・実行
・パート・アルバイトを含めたスタッフの採用・育成・シフト管理
・安全管理、衛生管理、コンプライアンス遵守の徹底
・地域に合わせた店舗戦略の企画・推進
等

【キャリアステップ】
まずは店舗にて運営業務やマネジメントを習得し、店長を目指していただきます。店長昇格後は、店舗経営のプロフェッショナルとしての活躍はもちろん、実績や適性に応じてSV（スーパーバイザー）、トレーナー、バイヤー、本部管理部門等へのステップアップも可能です。

【HUREX担当コメント】
・経営層が現場の活躍を非常に大切にしており、社長が定期的に店舗を巡回するなど、モチベーション高く働ける環境が整っています。
・2023年度には全従業員平均で基本給7%アップを実施。さらに手厚い家賃補助や引越代支給など、社員を大切にする手厚い待遇が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・スーパーや小売店での店舗スタッフ・接客販売経験
・社会人経験10年以上
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・スーパーや外食・小売業界での店長、副店長、部門責任者（主任等）の経験
・組織やチームのマネジメント経験（数値管理・人材育成等）

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 550万円

勤務地: 宮城県名取市

勤務地詳細: 転勤有り

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金制度、寮・社宅制度（家賃補助あり：会社規定に準じ家賃の8割会社負担/単身者/自宅から50Km以上離れた方）、引っ越し代支給（遠方から引っ越しされる方対象）、岩手県安比高原に保養地あり、食品ギフト贈呈（年度始め）、制服貸与あり、ふれ愛カードポイント5倍（一部例外あり）、正社員の副業可能、勤続慰労金（勤続3年ごとに支給）、副業制度（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度・資格取得補助制度（全従業員利用可）、各種研修制度（入社時基礎教育、部門別専門教育、階層別教育、海外派遣研修ほか）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙