営業(法人)

姫路市（兵庫県）営業職（既存顧客メイン・製造業）／◎未経験歓迎◎20～30代活躍中◎手に職をつけて長く働く

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

未経験OK！OJTでイチから学べる教育体制
POINT 2

既存顧客メインのルート営業が中心です
POINT 3

残業月平均10時間程度、残業代は1分単位で支給されます

募集背景: 同社は昭和42年（1967年）の創業以来、全国のクライアント様から厚い信頼をいただき、安定的に事業を拡大しています。高まるご期待に応え、将来の技術を担う人材を育成するため、この度、新たな仲間を募集しています。

仕事内容: 板金加工・機械加工を通して産業を支えるメーカーである同社にて、既存顧客を中心に、ものづくりの現場とお客様をつなぐ営業職を担当していただきます。お客様の図面を確認しながら、仕様・納期・コストなどを打ち合わせし、最適な加工方法を提案。製造部門と連携しながら、受注から納品までをトータルにサポートするポジションです。製造の知識は入社後に先輩社員が丁寧に指導します。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業が中心
長年取引のあるお客様を定期的に訪問し、受注対応や新しいご相談に対応します。信頼関係を築きながら、安定した取引を維持します。・図面をもとに打ち合わせ・提案: 板金や機械加工品の図面を確認し、技術的な要望や納期を社内の製造部門と調整。お客様に最適な製品を提案します。
・社内連携で品質と納期をコントロール
製造現場とのやり取りを通じて、スムーズな進行と品質確保を支援。チーム全体の中心となる役割です。
・信頼関係の構築
お客様とのやりとりを重ねる中で、信頼関係が深まり「次もお願いするよ」と言われるやりがいがあります。

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は、経験よりも「人柄」と「チームで協力しながら成長していく姿勢」を大切にしています。
・営業部は今、次世代を担うメンバーの採用を進めており、未経験からでも「ものづくりに興味がある」「自分で考えて動くのが好き」という方を歓迎しています。
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導と段階的なスキルアップ制度で、20～30代の若手が短期間で戦力として活躍できる教育体制があります。
・未経験から最短1年で班長（少人数チームのリーダー）へのキャリアアップも可能など、個人の目標に合わせ会社がキャリアアップを全力でサポートします。
・社員とその家族を大切にするという想いから、福利厚生を充実させており、仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方を実現しています。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Web操作など）
・高校卒業以上

【歓迎条件】
・営業経験
・製造業や金属加工業界での営業経験
・図面（板金・機械加工）が読める方

【求める人物像】
・顧客と良好な関係を築けるコミュニケーション能力のある方
・技術的な知識を学ぶ意欲のある方
・仲間と協力しながら成長していく姿勢を持っている方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 390万円

勤務地: 兵庫県姫路市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限15000円）、職務手当（5,000円～）、残業手当（1分単位で支給）、子供手当（18歳年度末まで1人につき5000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（3年以上勤務した場合）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、資格取得支援制度、マイカー通勤可、社内レクリエーションあり、社内旅行有、昼食弁当（半額負担）

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：112日（2025年に112日、2027年に120日に改善予定）
週休2日制（日、祝日、月1回程度土曜出勤あり）

【休暇】
有給休暇（6ヵ月後労働基準法に基づいて付与、1時間単位で取得可能）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、計画有給7日（年間休日112日に含まず）