スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

仙台市（宮城）スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年間休日123日以上！土日祝休みでプライベートも充実可能。
POINT 2

未経験から大手メーカーの販促を支えるリーダーへ成長できる。
POINT 3

頑張りを正当評価。リーダーやマネージャーへの昇格も目指せる。

募集背景: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
大手消費財メーカー（日用品・食品・医薬品・家電など）のパートナーとして、店頭販売促進活動を支援している当社。業界最大級の売上と実績を誇り、業績は好調です。今回は仙台営業所にて、クライアントと現場スタッフの架け橋となるスーパーバイザーを新たに募集いたします。

仕事内容: 大手メーカーの商品がより多くのお客様の手に取られるよう、店頭販促活動のリーダーシップをお任せします。直接巡回を行うスタッフ（10〜15名程度）のマネジメントを中心に、クライアントへの提案活動まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
スタッフマネジメント：契約社員の進捗管理、指導、フィードバック、採用面接、人事考課
クライアント対応：活動データの分析、結果報告、より効果的な販促施策の提案
新規営業活動：新たな顧客開拓のためのテレアポや商談
現場サポート：スタッフに代わっての店頭巡回、入社時研修の実施
事務業務：専用システムへのデータ入力、報告書作成等 ※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

【担当部署（組織）構成】
1名のスーパーバイザーにつき、約10〜15名の巡回スタッフを担当します。
20代〜30代が中心となって活躍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
業界トップクラスのシェア：大手メーカーの販促を支えるプロ集団として、圧倒的な実績と信頼があります。
キャリアパスの明確化：リーダー→チーフ→マネージャーと着実にステップアップできる環境です。
働きやすさの追求：有給休暇の取得促進や、状況に応じた出勤時間の調整など、ワークライフバランスを重視しています。

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・社会人経験2年以上の方
・将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方
・日本語が流暢な方（業務上必要なため）

【歓迎条件】
・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験（業界不問）
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
・人材育成や教育に関心がある方

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 405万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（6ヶ月定期代支給）、時間外手当（超過分）、資格取得手当、転勤に伴う住宅手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、各種お祝金・お見舞金制度、資格取得支援制度、定期健康診断、業務用PC・iPhone貸与、服装自由（規定あり）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙