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仙台市（宮城）スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎第2新卒歓迎◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

未経験から大手メーカーの販促を支えるリーダーへ成長できる
POINT 2

年間休日123日＆原則土日祝休みでプライベートも充実
POINT 3

業界最大級の安定基盤で、着実なキャリアアップが可能

募集背景: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
大手消費財メーカー（日用品・食品・医薬品・家電など）のパートナーとして、店頭販売促進活動を支援している当社。業界最大級の売上と実績を誇り、業績は好調です。今回は仙台営業所にて、クライアントと現場スタッフの架け橋となるスーパーバイザーを新たに募集いたします。

仕事内容: クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大を目指し、店頭販促活動のマネジメントと提案活動をお任せします。

具体的には
スタッフ（契約社員）のマネジメント：約10～15名の巡回スタッフの進捗管理、指導、サポート
クライアントへの報告・提案：蓄積されたデータに基づいた販促施策の報告や改善提案
新規営業活動：既存顧客だけでなく、新たな顧客開拓のためのテレアポや商談
採用・研修業務：スタッフの面接や入社時研修の実施
店頭巡回活動：状況に応じ、スタッフに代わって店舗での販促活動を実施等

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所への配属となります。
若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、第2新卒の方も馴染みやすい、活気ある組織です。

【企業の魅力】
店頭販促支援業界で最大級の売上を誇る安定基盤が魅力です。
大手メーカーのヒット商品に関わるやりがいだけでなく、人事考課や研修制度が充実しており、SVからチーフ、所長へと着実にステップアップできる環境が整っています。

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方（業務上必要なため）
・社会人経験2年未満の第二新卒の方も大歓迎です

【歓迎条件】
・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験（業界不問）
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
・人材育成や教育に関心がある方

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 309万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給）、時間外手当（超過分）、役職手当、資格取得手当、転勤に伴う住宅手当、各種お祝金・お見舞金

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、厚生年金基金、定期健康診断、資格取得支援制度、業務用PC・iPhone貸与、服装自由（規則あり）、全社員総会、永年勤続表彰（5年毎）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙