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仙台市（宮城）スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎転勤なし（地域限定）◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

仙台で長く働ける！地域限定正社員で転勤の心配なし。
POINT 2

年間休日123日＆土日祝休みでプライベートも充実。
POINT 3

未経験から大手メーカーのヒットを支えるやりがい。

募集背景: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
大手消費財メーカー（日用品・食品・医薬品・家電など）のパートナーとして、店頭販売促進活動を支援している当社。業界最大級の売上と実績を誇り、業績は好調です。今回は仙台営業所にて、クライアントと現場スタッフの架け橋となるスーパーバイザーを新たに募集いたします。

仕事内容: クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大を目指し、店頭販促活動（ラウンダー業務）を行うチームの管理・運営をお任せします。

【具体的には】
スタッフ（契約社員）のマネジメント 10〜15名程度のスタッフに対し、専用システムを用いた進捗管理、フィードバック、日々の指導・サポートを行います。
クライアントへの報告・提案収集したデータを分析し、活動結果の報告や、より効果的な売り場作りのための施策を提案します。
新規営業活動既存顧客への深耕に加え、新たな顧客開拓に向けた商談やテレアポ等も行います。
現場サポート・事務スタッフの採用面接、人事考課、時にはスタッフに代わって店舗巡回（宿泊出張の可能性あり）も行います。

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所への配属となります。
幅広い世代のスタッフと連携を取りながら、チーム一丸となって「売れる売り場」を作る、活気ある組織です。

【企業の魅力】
店頭販促支援において国内トップクラスの実績を誇り、経営基盤は極めて安定しています。入社後の研修制度が充実しており、未経験からでも「リーダー→チーフ→マネージャー」へと着実にステップアップできる環境です。

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・日本語が流暢な方（業務上のコミュニケーションのため）

【歓迎条件】
・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験（業界不問）
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
・人材育成や教育に関心がある方

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 359万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（6ヶ月定期代支給）、時間外手当（超過分）、資格取得手当、転勤に伴う住宅手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、各種お祝金・お見舞金制度、資格取得支援制度、定期健康診断、業務用PC・iPhone貸与、服装自由（規定あり）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙