ワーカー（電気/電子/機械） | メーカー系

仙台市（宮城）機械加工・金属加工製品メーカー／◎東北トップシェア◎残業20h◎転勤なし◎未経験からプロを目指せる手厚いフォロー体制

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 東北エリアでトップシェアを誇る同社にて、体制強化のための増員募集です。これまで現場を支えてきたベテラン社員の引退に伴い、現在のメンバーと共にマシニング加工を牽引していただける即戦力の方をお迎えします。

仕事内容: 自社工場にて、建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（タンク部品等）の製造をお任せします。

具体的には
・図面データの読解・加工指示（2D図面やCADデータからの把握）
・マシニングセンターの操作・加工（PC上での操作、条件設定、工具選定）
・段取り・加工確認（一連の工程を裁量を持って担当）
・品質確認・仕上げ作業（寸法確認、外観チェック、微調整）
・その他補助業務（現場の安全管理、加工記録の入力など）等

【担当部署（組織）構成】
現在、マシニング・金属加工部門は1名で担当しています。少数精鋭だからこそ、ご自身のスキルを存分に発揮し、中心メンバーとして活躍できる環境です。

【企業の魅力】
圧倒的な安定性：無借金経営を継続しており、東北トップシェアの製品力を持つため、景気に左右されにくい強固な経営基盤があります。
ワークライフバランス：転勤なし、残業は月平均20時間程度。地元で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
フォロー体制：入社後の定期面談や資格取得支援（全額会社負担）など、中途入社者が馴染みやすいバックアップが整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
下記のいずれかの経験
・マシニングセンターの操作経験（業界・年数不問）
・図面（2D中心）を読める方
・製造現場におけるPC操作に抵抗がない方

【歓迎条件】
・金属加工業界での実務経験
・CAD/CAMの使用経験
・NCプログラムの基礎知識がある方

【求める人物像】
・これまでの加工技術を活かし、安定企業で長く活躍したい方
・主体的に段取りや改善を行い、技術を高めたい方
・責任感を持って製品の精度に向き合える方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限なし）、家族手当（配偶者2,000円、子1人につき5,000円）、役職手当、残業手当、資格取得報奨金

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済、資格取得支援制度、再雇用制度（65歳まで）、社用車貸与（直行直帰可）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙