人事/総務 | メーカー系
岡山市東区(岡山県) 総務課長（候補）・鉄鋼・金属メーカー／◎創業75年の安定経営を支える管理部門◎組織改革を担うプレイングマネージャー◎転勤なし
POINT
この求人のおすすめポイント
-
POINT 1
経験に応じた適正な評価
-
POINT 2
プレイングマネージャーとして組織改善を主導
-
POINT 3
家賃補助あり、充実の諸手当で生活をサポート
募集要項
JOB81007
- 募集背景
- 同社は1950年の設立以来、ダイカスト鋳造や金型重力鋳造などを通じて、自動車・船舶・産業機械など多種多様な業界の重要部品を製造してきた老舗メーカーです。全社の業務を円滑に支える総務部門の機能をさらに高めるため、次期課長候補として活躍いただける方を新たに募集します。既存メンバーと共に現在の業務フローを見直し、マニュアルの改善や業務の進捗の「みえる化」を推進することで、より機能的かつ戦略的な組織体制を構築していただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
総務部において、総務、人事、労務、庶務全般の責任者（プレイングマネージャー）として実務およびマネジメントに従事いただきます。
【具体的には…】
・総務労務、庶務管理：
部門全体の統括および実務の遂行。
・人事管理：
採用、教育、評価制度の運用など。
・業務改善の推進：
業務マニュアルや手順書の作成、進捗管理のデジタル化・可視化。
・組織体制の構築：
経営層の視点に立ち、より効率的で戦略的な部門運営の企画・実行。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・創業から培われた安定した基盤の上で、経営の視点を持った業務改善や制度設計に携わることができる、裁量の大きなポジションです。
・伝統あるメーカーでありながら、業務の可視化やマニュアル改善など、自らの手で組織をより良くしていく変革の醍醐味を味わえます。
・岡山市の本社勤務で、転勤もなく、地域に根ざした長期的なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
-
【必須条件】
・総務分野における実務経験（目安：5年以上）
・部門横断的なコミュニケーション能力
・課題発見・改善提案の実行力
・マネジメント経験またはそれに準ずるリーダー経験
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・制度設計、規定類の整備経験
・「経営の視点」を持った業務改善の経験
【求める人物像】
・既存のやり方に固執せず、より良い方法を模索し提案できる方
・周囲を巻き込みながら、業務の標準化や効率化を推進できる方
・誠実に全社のバックアップ業務に取り組める方【必須条件】
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当、残業手当、責任者手当、家賃補助有
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
各種社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、産前産後休暇・育児休暇取得実績(男性含む)あり、退職金制度(社内退職金・企業型確定拠出年金・確定給付年金制度)、財形貯蓄、慶弔金制度(結婚・出産祝金、弔慰金など)、有給休暇積立制度、60歳以上嘱託制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：112日（会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など
- 勤務時間
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08:00-16:40
時間外労働:ほぼ無し
実働:日/7時間40分
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- メーカー系
- 事業内容
- アルミニウム合金鋳物の製造、販売
- 従業員数
- 約130
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
サービスについて詳しくみるこの求人に関する検索ワード
- 勤務地
- エリア
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