人事/総務その他の業種

倉敷市(岡山県) 人事（採用マネージャー候補）・多角経営

◎創業70年×ベンチャー気質◎フルリモート相談可◎中核メンバー募集

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募集背景: 同社は将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に組織の中核を担える人材を募集しています。現在、10の事業を展開し急成長を遂げており、経営層直下で人的資本経営や採用戦略を企画・推進するポジションとして、組織を前進させるための増員を予定しています。

仕事内容: 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。

【具体的には…】
・新卒および中途採用業務全般（要件定義〜母集団形成〜クロージング）
・現場各部署や経営層との採用計画に関する協議
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション構築
・面接調整および面接の実施、オファー面談の実施
・入社手続き、オンボーディングの準備・実施
・1年後を目安とした後輩育成やマネージャー業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は創業70年を超える歴史がありながら、「老舗ベンチャー」として常に新しいことに挑戦し続けています。ビジネスマネジメントからドローン、グローバル事業まで10の異なる事業を展開しており、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を予定しています。
今回のポジションは、未整備・過渡期にあるHR組織において、優先順位を自ら判断し、仕組みを構築していく裁量の大きさが魅力です。将来的には経営企画や海外人事など、志向に合わせたキャリア形成も可能です。

応募資格: 【必須条件】
・採用領域での実務経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・人材サービス事業での実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外人事への挑戦を希望する場合）

【求める人物像】
・未整備な環境において自ら優先順位を付け、改善を楽しめる方
・経営層や現場、社外パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・変化を恐れず、新しい仕組み作りに挑戦したい方

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
企業年金制度、ベネフィットステーション加入（祝金・宿泊助成等）、服装自由（オフィスカジュアル）、テレワーク制度、ワーケーション制度、短日・短時間勤務制度、「くるみん」認定

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙