募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
-
保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。
【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
- 応募資格
-
【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上
【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務地詳細
- ※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
はぐくみ企業年金、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度
Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度)、Northstar COLLEGE(社内大学)、Northstar CAREER(社内公募制)
NB English Lesson(専属ネイティブ講師の英会話レッスン)、戦略的仮眠室 ※東京のみ
NB Fitness Lounge(社内ジム)※東京のみ、ウェルネスサポート(完全栄養食提供)
ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)、週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)
家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
NEXTBEAT Summit(全社総会)、N部(部活動)、チーム達成会(食事費用負担)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
- 勤務時間
-
10:00-19:00
時間外労働:有 月/35~40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- IT・通信・インターネット系
- 事業内容
- 人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造
- 従業員数
- 355
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