人事/総務メーカー系

白石市(宮城) 人事労務・電子部品メーカー

◎年間休日125日以上◎世界トップシェアメーカー◎福利厚生充実◎地元で働く

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求人のおすすめポイント！

ポイント①車載用リレーで世界をリード。EV化の波が追い風の成長企業。
ポイント②培った経験を存分に発揮し、定年まで責任ある立場で貢献可能。
ポイント③年休125日＆土日祝休み。在宅勤務も月6回まで活用可能。

募集背景: 体制強化、および人事労務業務のデジタル化（DX）・業務効率化を推進するための増員募集です。給与計算や勤怠管理の実務に加え、システムの運用やリプレイスに強みを持つ方を新たにお迎えしたいと考えています。

仕事内容: 本社人事部門において、給与計算・勤怠管理を中心とした労務管理と、それに伴う社内システムの運用・効率化をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整、住民税更新などの実務およびチェック
・勤怠管理システムの運用、法改正に伴う設定変更、エラー対応
・各種人事労務システム（勤怠・給与・社保など）の導入、リプレイス、ベンダーコントロール
・社内の手続きフローのデジタル化、マニュアル作成、問い合わせ対応
等

■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名　
・総務マネージャー1名
・総務担当4名

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・事業会社での人事労務（給与計算や勤怠管理）の実務経験をお持ちの方
・何らかの人事労務システム（奉行シリーズ、COMPANY、KING OF TIMEなど）の運用や設定変更、トラブル対応などの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人事労務システムのリプレイス、新規導入、ベンダーとの折衝経験をお持ちの方
・製造業（工場）などの交替勤務や複雑なシフト管理を行う企業での労務経験をお持ちの方
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を用いたデータ集計・分析が得意な方

【求める人物像】
・変化の激しい業界において、柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・部長候補として、周囲を巻き込みながら組織を牽引できるリーダーシップのある方
・現場に寄り添い、必要に応じて実務にも主体的に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 550万円

勤務地: 宮城県白石市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、時間外手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、階層別研修、スキルアップ研修、職種別研修、通信教育補助

【受動喫煙対策】
建物内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
ライフサポート休暇（年5日付与、最大20日）、リフレッシュ休暇（30歳5日間、40歳7日間、50歳10日間を付与）

勤務時間: フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:15）
08:30-17:00
残業:月/20時間程度
実働:日/7.75時間
休憩:45分

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業種: メーカー系

事業内容: 電子部品の製造

従業員数: 連結2,900人（単体160名）

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