人事/総務メーカー系

大阪市(大阪) 人事担当・大手メーカーグループ

◎年間休日126日◎福利厚生充実◎月残業平均20時間

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年間休日126日
ポイント②福利厚生充実
ポイント③月残業平均20時間

募集背景: 体制強化のための募集となります。

仕事内容: 同社にてご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用実務（新卒、キャリア、障がい者）
・研修運営実務（新入社員、キャリア社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修等）
・労務管理（労働時間集計、分析、人員管理等）
・総務業務（備品管理、各種会議対応、株主総会、取締役会対応）　
等

入社当初のタイミングでは、ご経験に応じて下記のいずれか業務から携わっていただく予定です。
・新卒採用
・キャリア採用
・社員研修
・労務管理
・総務
・人事制度運用
その後、段階的に業務の幅を広げていただきます。

【将来的にお任せしたい仕事】
・人事諸制度の立案、運用
・昇格・降格のフロー見直し・再格付制度の導入検討
・人事評価・目標設定の仕組み（人事考課、異動、昇進・昇格）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
事業会社における下記いずれか複数の経験を3年以上
・新卒もしくは、中途採用に関する経験
・新入社員研修や階層別研修など研修に関する経験
・人事制度に関する経験
・労務に関する経験
・総務に関する経験

【歓迎条件】
・人事制度企画又は、制度運用の経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 445万円～ 475万円

勤務地: 大阪府大阪市

勤務地詳細: ※詳細は面談時お話いたします。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、出張手当、役職手当、住宅手当（社内規定あり）、家族・扶養手当（扶養家族1名：10,000円、2名以上：15,000円 ※配偶者除く）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度（社内規定あり）、資格取得報奨金（社内規定あり）、財形貯蓄制度、社宅・保養所あり、出産お祝い金（入社時点から適用）、Udemy・GLOBIS等の学習プログラム提供、learn(学ぶ)＆コミュニケーション支援（1人5,000円）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間126日
完全週休2日制（土日）祝日
【休暇】
有給休暇、5月連休（8日間）、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、メモリアル休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

勤務時間: 08:50-17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間55分
休憩:45分

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業種: メーカー系

事業内容: 防災システム、セキュリティシステム、メンテナンス事業

従業員数: 426名

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