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黒川郡(宮城) 安全推進担当・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

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求人のおすすめポイント！

ポイント①世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー
ポイント②待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける
ポイント③将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

募集背景: 工場の刷新が継続的に計画されている中、より高度できめ細やかで効率的な安全活動を推進する体制を構築し、宮城工場の従業員数約1,700名が安全に働ける環境の維持向上を進めるため。

仕事内容: 安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進
・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応等、行政・法規対応
・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進
・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・個性を大切にしつつメンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・安全チームリーダー主事（30代男性）
・メンバー（20～50代男性3人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります）

【キャリアプラン】
・はじめは安全衛生担当として、益々成長する会社の基盤強化を進めていただきます。
・複数の工程/エリアの経験や、安全・衛生それぞれでの分野での業務経験を広げていただき、能力伸長に応じてチームのリーダーや、責任者へのポジションも目指していただけます。
・ご経験やご意向もお伺いしながら、同じグループで管轄している防火防災や総務などの業務へ活躍の幅を広げていただくことや、静岡の本社にてより経営目線での企画推進を担当していただける可能性もあります。
・資格取得を会社がサポートする制度もございます。

【職場のミッション】
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上

【魅力】
・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です。
・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。

応募資格: 【必須条件】　※以下①～③のいずれか2年以上の方
①製造業での安全衛生に関する業務経験
②作業環境測定士としての業務経験
③生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験

【歓迎条件】
・会社説明等、外部プレゼンスキル
・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）

【求める人物像】
・仲間を大切にする情熱と社会的責任を持ち、関係者とともに広く・深く安全衛生を追求し、工場の自律した安全衛生管理・風土づくりを目指すことができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目線に前向きな課題解決に取り組むことができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる

雇用形態: 正社員

想定年収: 580万円～ 960万円

勤務地: 宮城県黒川郡

勤務地詳細: 転勤有り
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（高速道路代補助あり）、残業手当、家族手当、福祉手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、レクリエーション費補助、保養施設、車両購入補助制度、グループ会社総合保険加入可、グループ団体自動車保険、引っ越し代負担、社員食堂有り

【受動喫煙対策】
喫煙可能場所有