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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

小田原市(神奈川)ルート営業職(電子部品の提案販売)・エレクトロニクス専門商社

◎完全週休二日制年間休日127日◎残業少なめ◎既存顧客約9割

求人のおすすめポイント!

  1. ポイント①創業53年の安定基盤!既存顧客9割で深耕営業に注力可能
  2. ポイント②年間休日125日・土日祝休み・残業月20h以内の好環境
  3. ポイント③拠点拡大に伴う募集!将来のリーダー・マネージャーを目指せる

募集要項

JOB91170
募集背景
事業拡大ならびに神奈川支店の拠点のさらなる成長を見据え、将来の組織を牽引する次世代リーダー・マネージャー候補となる営業メンバーを増員募集いたします。
仕事内容
電子部品の商社営業として、既存のお客様を中心に提案・販売をお任せします。
扱うのは抵抗器、コンデンサ、制御機器、半導体など多岐にわたる電子部品です。
部品メーカーから仕入れ、それらを製品に組み込む製造会社へご提案していきます。
納品先は東証上場の大手製造業をはじめ、日本のものづくりを支える企業が中心です。
単なる「売り買い」では終わらないのが同社の営業の特徴です。お客様との信頼関係をベースに、
在庫管理や資材調達コストの改善提案
自社開発した調達・在庫・外注先管理システムを活用した、管理業務の代行請負(BPO)の企画・提案
といった、お客様の調達部門そのものを支える仕事へと広がっていきます。

【具体的には…】
・既存顧客(大手メーカー中心・1人あたり約15社)への定期訪問・課題ヒアリング
・電子部品・産業資材の提案、納期管理、調達効率化や在庫最適化の提案
・新規案件のニーズ引き出しおよび見積作成・価格交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
まずはOJTが中心です。先輩営業に同行しながら、商品知識・お客様の業務・社内の進め方について実務を通して覚えていただきます。ひとりで担当を持てるようになった後は、メーカーの企業活動をサポートするアウトソーシングサービスの提案へとステップアップ。お客様の資材調達にかかるコストカットと効率化を、あなたの提案で実現してください。

【HUREX求人担当コメント】
・創業53年の安定基盤:取引継続率95%以上を誇り、大手メーカーとの長年の信頼関係があります。
・提案力・深耕力が身につく:担当は1人約15社。売って終わりではなく、1社深耕型で顧客の課題解決に深く貢献できます。
・早期キャリアアップ:拠点拡大中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが明確です。
・優れた労働環境:年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間以内、有給取得率80%と無理なく長期的に働ける環境が整っています。
応募資格
【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
・顧客と長期的な信頼関係を構築した経験のある方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・電子部品や産業資材等の商社またはメーカーでの営業経験
・課題解決型・提案型の法人営業経験
・チームリードやマネジメントの意向、または経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定年収
450万円 ~ 530万円 
勤務地
神奈川県小田原市
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、住宅手当(規定により支給)、資格手当、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度あり(規定による)、定期健康診断(年1回)、慶弔見舞金、ウォーターサーバー完備、永年勤続報奨制度(1年、3年、5年以降ごと)、社員会を通じた福利厚生(カフェテリア方式:年25,000円/人還元)、社給携帯支給

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
有給休暇(入社時10日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間
8:30~17:30
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
商社・流通・小売系
事業内容
電子デバイス販売と製造受託を担う技術商社
従業員数
95名

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  • 実践形式面接トレーニング
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