社内情報システムプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 社内SE(物流システムリーダー候補)・生活に身近な小型家電メーカー

◎創業65年以上の安定企業◎直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ◎残業ほぼなし

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求人のおすすめポイント！

ポイント①毎年売上200億円以上を誇るファブレスメーカーとして、独自の製品力で不況下でもシェアを拡大し続ける強固な事業基盤
ポイント②既存システムの課題分析から新システムの企画・要件定義まで最上流工程から裁量を持って牽引し、将来のマネジメント層を目指せるポジション
ポイント③年間休日120日かつ19時オフィス完全閉鎖で残業がほぼ発生せず、転勤なし・マイカー通勤可とプライベートを大切にできる環境

募集背景: 基幹システムおよび関連システムの刷新に向けて、開発体制を強化するための増員募集です。

仕事内容: 次期基幹システムおよび自社開発システムの保守・改善を中心に担当していただきます。将来的には開発リーダーとして、システム改善やリプレイスプロジェクトの推進も担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・既存物流システムの課題分析から新システムの企画・要件定義
・システム刷新に伴うベンダー選定と折衝
・次期基幹システムの保守・改善
・自社開発システムの保守・改善
・システムのリプレイスに向けたプロジェクト推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎創業65年！売上200億円超の老舗安定企業
・10年以上にわたり毎年200億円規模の売上実績をキープしている家電・電気製品のファブレスメーカーです。
・大手とは一線を画す製品ラインナップで、不況下でも着実にシェアを拡大し続けている強固な事業基盤があります。

◎最上流から主導できるシステム刷新の次期リーダー
・単なる保守・運用ではなく、既存システムの課題分析から新システムの企画・要件定義、ベンダー選定まで裁量を持って牽引できます。
・物流システム等の刷新を主導するコアメンバーとして、将来的なマネジメント層へのキャリアパスが見込めるポジションです。

◎年休120日・残業ほぼなしの抜群な就業環境
・19時にはオフィスが閉まるため定時退社する社員がほとんどであり、夜間・休日の緊急対応も発生しません。
・年間休日120日（土日祝休み）、転勤なし、マイカー通勤可（送迎バス有）と、プライベートを大切にできる柔軟な働き方が叶います。