人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 人事労務(将来のマネージャー候補)・小型家電のファブレスメーカー

◎次期マネージャー候補◎創業65年以上続く老舗企業◎マイカー通勤OK

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求人のおすすめポイント！

ポイント①創業65年以上、直近10年間で毎年200億円規模の売上を誇るファブレスメーカーとして、安心して長く働ける事業基盤
ポイント②給与計算や勤怠管理などから徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは部門を牽引するマネジャーとして裁量を持って成長できる環境
ポイント③企画業務型裁量労働制や土日祝休みによるメリハリある働き方に加え、マイカー通勤や送迎バスも完備

募集背景: 体制強化のため

仕事内容: 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。
※まずは勤怠管理、給与計算に携わっていただき、徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等）
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き
・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う対応（規程の作成・改訂等）
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・産業医、顧問弁護士との調整
・その他庶務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎直近10年売上200億円の強固な経営基盤
・創業65年以上を誇る身近な家電・電気製品のファブレスメーカーです。
・直近10年間毎年200億円規模の売上実績をキープしており、盤石な事業基盤が魅力です。
・経営が安定している環境で、安心して長くご就業いただけます。

◎将来のマネジャー候補としてのキャリアパス
・まずは給与計算や勤怠管理などからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ゆくゆくは部門を牽引するマネジャーとしての活躍を期待されているポジションです。
・裁量を持ってプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

◎充実した待遇とワークライフバランスの両立
・企画業務型裁量労働制を導入しており、自律的でメリハリのある働き方が可能です。
・土日祝休みで年末年始の長期休暇もしっかり確保されています。
・最寄駅からの送迎バス有、マイカー通勤も可能で毎日の通勤負担を軽減できます。