人事/総務 | 不動産・建設系

中央区(東京)人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）・勤怠管理・スーパーゼネコングループ不動産管理会社／◎年間休日124日◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 体制強化のため。
部署人数としては20名程度となります。女性と男性の割合が半々、年齢は20代~50代で構成されています。
中途入社者が多く風通しがよい環境です。

仕事内容: 同社にて人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事企画業務（制度設計、評価運用、データ分析等）の補助
・社員研修の企画・運営（社内研修制度の整備、研修資料の作成、外部講師との調整など）
・勤怠管理業務（打刻データの集計、不備確認、システム操作等）
・雇用契約書の作成・とりまとめ（年間310名程度）
・会議資料作成
・他部署との調整・連携
・その他人事業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・人事企画、勤怠管理、研修業務など、人事部門の中核業務に関わることができ、制度設計や社員教育にも携われます。スキルの幅を広げ、将来的には人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。
・残業は月10時間程度、完全週休2日制で年間休日124日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。業務に慣れた後は週1〜2日のリモートワークも可能です。
東証プライム上場大手スーパーゼネコングループとして、経営基盤は非常に安定しています。教育・研修制度や福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。

諸手当: 【諸手当】
時間外手当、住宅手当（条件あり：46歳未満、自己名義の住宅、主たる生計維持者）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、社員寮制度、財形貯蓄、資格取得補助制度、介護休業制度、育児休業制度（取得実績あり）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙