人事/総務 | メーカー系

松戸市(千葉) 人事労務担当・小型モーターシェア世界トップレベルのメーカー／◎初年度年収～850万◎プライム上場◎フルフレックス◎土日祝休み◎残業10時間程度

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、
導入・運用まで幅広く担当していただきます。

■具体的な業務内容

・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用
・海外拠点の人事関係支援（拠点のローカル社員へ適用する制度導入・改訂等）
・国内の人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）についての改訂や運用の対応
・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等）

※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、業績好調です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
東証プライム市場に上場し、安定しておりフルフレックスを導入しているなど働きかたも魅力的な企業です。

応募資格: 【必須条件】
・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可）
・人事制度構築・運用の経験
・TOEIC500点以上相当の英語力

【歓迎条件】
・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験
・海外関連の人事経験

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、海外出張手当、出向手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅（独身寮のみ（27歳以下））社員食堂、語学研修・通信教育の費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙