人事/総務 | 商社・流通・小売系
仙台市(宮城) 人事総務スタッフ・宮城県内最大規模の店舗数を誇る自動車関連部品販売会社/◎上場企業グループの安定基盤◎転勤なし/腰を据えてキャリアアップ◎人事制度の構築に携われるやりがい
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
募集要項
JOB79215
- 募集背景
- 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備・充実を進めてまいりました。今後も社会情勢の変化や従業員の多様なニーズに柔軟に対応し、最適な制度構築と運用を実現するため、組織の中核となる人事総務部を強化することになりました。次世代の管理職として、会社の未来を共に創っていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
-
現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部の一員として、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。入社後はOJTを通して業務の習熟度合いを見ながら、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。
ご経験に応じて、下記いずれかの業務を主担当としてお任せします。
【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き
・採用活動(新卒/中途)
・社員教育、研修の企画運営
・人事制度の改定、運用
・安全衛生管理(環境整備、休職者対応、健康診断手配など)
・ファシリティ管理、備品管理(車両、リース備品など)
等
【働き方】
繁忙期は、(10月~12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月~4月※タイヤ交換の時期)は月8日程度の休み
閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です!
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
■下記いずれかの業務において、主担当としてのご経験をお持ちの方
給与計算、教育研修、採用、人事制度、安全衛生、ファシリティ管理、備品管理
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・小売業界での人事総務経験
・採用戦略の立案・実行経験
・労働関連法規に関する深い知識
【求める人物像】
・ご自身の専門性を活かしつつ、新しい業務にも意欲的に取り組める方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給(上限40,000円)、家族手当、役職手当、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
建物内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
週休2日制
年間休日:115日(土日祝、 会社カレンダーによる)
※繁忙期(10~12月、3~4月)は月8日程度、閑散期は月10~12日程度の休みとなり、メリハリをつけて働ける環境です。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 勤務時間
-
08:50~18:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- 商社・流通・小売系
- 事業内容
- 自動車関連部品・用品の販売
- 従業員数
- 140
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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