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札幌市(北海道) 社内SE・建設業界のDXを牽引する成長企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎残業月平均10時間程度◎賞与年3回

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募集背景: ITを軸に、自社のみならず建設業界全体を変えていこう」という理念のもと、建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ、シナジーを生み出す基盤を構築するため。大小様々なデジタライズやDXに取り組み、自社の課題解決から業界全体の生産性向上・変革へと挑戦するための増員募集です。

仕事内容: 建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ、シナジーを生み出す基盤構築や業務システムの内製化・DX推進をお任せします。
現場社員や役員へ直接ヒアリングを行いながら、課題解決を進める手触り感とやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化（独自の見積/発注システムや実績分析）
・PowerBIによるデータ分析環境の構築
・APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動、SSO基盤構築
・EDR導入／VPN環境刷新、通信環境の整備等のインフラ管理・IT資産管理
・社員からの問い合わせ対応、サポート、障害対応、ITリテラシ教育
等

【配属先情報】
2020年設置の情報システム部門：50代1名（部長職）/40代1名/20代1名
全社員の平均年齢:38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超

【企業の魅力】
・M&Aを活用した積極的な事業拡大と安定基盤：グループ各社の強みを掛け合わせ、2028年にグループ全体で売上100億円を目指す成長企業です。
・若手が活躍できる風通しの良い社風：社員の平均年齢は35歳と若く、一人の社員の提案から新会社が設立されるなど、年次に関わらず挑戦できる環境です。
・社員を大切にする「三方善」の取り組み：「健康経営優良法人2026」認定や「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」を取得し、労働環境の改善に注力しています。

【求人の魅力】
・手触り感のあるDX推進とシステム内製化：グループ9社を支えるシステム基盤の構築を、現場の生の声を聞きながら上流工程から一貫して手がけられます。
・ワークライフバランスを保てる好待遇：年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすく、転勤もないため札幌に腰を据えてキャリアを築けます。
・将来的な分社化構想という大きなビジョン：ゆくゆくはデジタル推進部を分社化し、建設業界全体へDX人材やサービスを供給するという、社内SEの枠にとどまらない挑戦が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格: 【必須条件】
・ITに関連する実務経験をお持ちの方（社内SE、システム開発・運用・保守、ITコンサル、システム営業など）

【歓迎条件】
・PMやPLのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
当社では、現状の技術や経験値よりも「人間力」を重視しています。
求めているのは、自己成長に意欲があり、前向きに挑戦できる方です。
大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして解決していける方に、ぜひご参加いただきたいと考えています！良くも悪くも、利用者の生の声が直接聞ける仕事です。手触り感は確実に保証できます。