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渋谷(東京)人材採用マネージャー・業界の先端を行くIT企業／◎リモート9割◎0次受け◎福利厚生充実◎土日祝休み◎年間休日120日以上

人事/総務 | IT・通信・インターネット系

渋谷(東京)人材採用マネージャー・業界の先端を行くIT企業／◎リモート9割◎0次受け◎福利厚生充実◎土日祝休み◎年間休日120日以上

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 業績好調に伴う増員

仕事内容: IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、
人材採用マネージャー（部長候補）を募集します。

・採用要件や採用条件、採用ストーリーの見直し、検討と決定
・営業部門、エンジニア部門との部門間調整を随時
・その他、問題解決
・マネージャー育成
・スタッフ育成
・エージェントとの要件イメージのすり合わせ
・中途営業採用・新卒営業採用における面接、オファー面談
・評価制度、給与制度の企画設計・運用設計
・各種人事制度の見直し（福利厚生制度など）
・新卒研修の企画設計・運用設計
・役職者向け教育の企画設計・運用設計
・その他都度必要な教育制度の企画設計・運用設計
・予算案の作成
・採用計画の作成
・日々の指導育成
・評価検討、評価面談、など

応募資格: 【必須条件】
・法人営業経験　３年以上
・中途営業職採用実務経験　１年以上
・新卒採用実務経験　３年以上
・ハイレイヤーの中途採用実務経験

【歓迎条件】
・大手法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・IT関連商材の法人営業経験
・システム開発経験
・ITエンジニア採用経験
・採用以外の人事領域の実務経験（教育・育成、制度設計・運用、労務、社内文化形成、エンゲージメント、など）

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 700万円～ 1000万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）、技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担、リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3,000円）、年末家族ギフト制度（毎年年末に会社から家族へ15,000円分のお食事券をプレゼント）、団体／生命保険加入（掛金会社負担）、オンライン勉強会の開催、確定給付型年金（任意加入）、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）、引越補助（上限10万円）、社員紹介制度、各種懇親会、各種レクリエーション開催、顧問弁護士による法律無料相談、福利厚生倶楽部会員加入、奨学金補助

【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

休日休暇: 【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、女性休暇、介護休暇、

勤務時間: 10:00～19:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: IT・通信・インターネット系

従業員数: 211

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

　

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

東京都

エリア

渋谷区

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