人事/総務 | メーカー系

仙台市（宮城）人事労務・生活用品開発等の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

日本を代表するメーカーでグループ全体の人事を担うやりがい
POINT 2

年収550万〜850万！経験・能力を正当に評価
POINT 3

土日祝休みで年間休日120日、プライベートも充実

募集背景: 組織拡大および体制強化に伴う増員募集です。生活用品の企画・製造・販売を行う当社にて、グループ全体の労務管理体制をより盤石にするため、即戦力となる経験者を募集します。約50名の部署で周囲と協力しながら、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。

仕事内容: 当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。

具体的には
・福利厚生関係業務全般
・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談
・産育休対応
・社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理
・年末調整や住民税業務等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【入社後のキャリア】面接にてご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、将来的には担当範囲を広げていくことが可能です。

応募資格: 【必須条件】
・人事・労務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格を有している方
・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験
・メンタルケア資格
（公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、メンタルヘルス・マネジメント検定、認定心理士、臨床心理士など）
・人事アセスメント経験者
・人事システムの運用経験者
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
※詳細は面接の際にお伝えします。

雇用形態: 正社員

想定年収: 550万円～ 850万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（月4万5000円まで）、時間外手当（1分単位支給）、職技手当、家族手当（配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月）、転勤時の家賃補助、単身者帰省旅費、帰省旅費補助

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、定年後再雇用制度（60歳定年）、社員旅行、社員割引制度、資格取得支援制度、社員食堂（1食300円～）、スポーツセンター利用可（ジム・プール等）、U・Iターン支援あり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーによる）

【休暇】
有給休暇（入社時より付与）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
※有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整った環境です。

勤務時間: 09:45-17:45
時間外労働:有（月平均20～30時間）
実働:日/7時間45分
休憩:60分

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業種: メーカー系

事業内容: 生活用品の企画、製造、販売

従業員数: 4081

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

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