営業(法人) | 商社・流通・小売系

八潮市(埼玉) 不動産リーシング営業・物流不動産ファンドのパイオニア企業／◎定着率高く残業平均１２H◎資格取得支援等自己啓発支援制度充実◎社有車で通勤や直行直帰可（業務外使用可）

車通勤可
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

平均有給取得日数15日以上/年
POINT 2

手厚い資格取得支援制度
POINT 3

福利厚生充実で定着率高い

募集背景: 体制強化のため

仕事内容: 物流不動産のリーシングを主とした総合物流の営業の仕事をお任せします。

【具体的には…】
■物流不動産（大型施設）のリーシング（賃貸借仲介）
・大手不動産と共同プロジェクト
・地元の不動産オーナーへコンサル提案
・テナント構成の調整、折衝等
■物件仕入営業
■物流倉庫の貨物誘致や流通加工、輸送業務等、物流全般の営業
等

【同社の日常】
・社有車の通勤や直行直帰
・デバイス3種を使って、場所を選ばず仕事
・仕事とプライベートのメリハリ
　⇒残業は月平均12時間☆
・ボトムアップで大きなプロジェクトを動かす
　⇒お客様の紹介で新規事業が拡大しています

【HUREX求人担当コメント】
▼効率の悪い営業はしません
電話営業や無意味な飛込をしなくても
お客様から新たな仕事を紹介して頂き、事業が拡大しています
業界団体トップを務められるのも信頼と歴史があるからです

▼働きやすい環境
・残業は月平均12時間
　直行直帰もうまく利用しメリハリのある仕事を！
・必要なデバイスは会社が用意
　デスクトップＰＣ、スマホ、希望のデバイス
・部長は46歳、20代後半～50歳までの若くて活気がある職場です。
・メンターが仕事以外もサポートしてくれます。

▼国内需要を追求
当社は地元埼玉中心に関東一円で事業展開
大阪、名古屋も進出し、全国展開を目指しています。
業界でも海外進出が多い中、国内だけで事業拡大を成し遂げます。

▼本部長は47歳、平均37才の若くて活気がある職場です
広い裁量権と手厚い資格制度のもとで
やりがいを感じてください！

【給与について】
同社は≪号俸・等級制による人事給与制度≫を導入
・定期昇給は毎年実施します
・給与も賞与も『働いた分だけしっかり支給』する制度です
・意味不明な手当は一切無し！
　内訳は給与テーブルで全てクリア
・ワークライフバランス重視の方も、
　多く稼ぎたい方も満足できる制度です

※今期給与（定昇＋ベア）と賞与は大幅増
　支給水準はなんと30年以上連続で増額中！
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許証をお持ちの方（AT可）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・リース営業の経験
・不動産業界での営業経験
・施設管理の経験
・建設業界での営業経験

【歓迎条件】
・宅建士、通関士、物流技術管理士などの資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 550万円

勤務地: 埼玉県八潮市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、各種祝い金（結婚祝金、出産祝金、子供の入学/進学祝金など）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度、デバイス貸与／スマホともう1台、保養所（リゾートホテル）あり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：117日
週休2日制（日祝および会社カレンダーによる土曜）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※有給休暇は1時間ごとで取得可能
※育児、介護、看護は取得実績あり
※産前産後休暇はすべて有給休暇
※育休は男女とも実績あり！