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伊達市(北海道) 国内最新鋭植物工場の生産管理・国内有数の施設野菜メーカー／◎過去5年間で売上3倍へ急上昇中◎転勤なし◎年間休日125日

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 2025年4月に北海道伊達市に新拠点を立ち上げ、これまで以上に北海道のお客様へ新鮮な野菜を提供するため、地元でご勤務いただける方を募集いたします

仕事内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・宮城工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・パート、派遣社員のマネジメント経験をお持ちの方
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・農業関連の実務経験のある方
・生産現場のマネジメント経験
・農作物の栽培に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 北海道伊達市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当（配偶者5,000円、子供1人3,000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料ドリンク、社内販売割引制度あり、再雇用制度

【受動喫煙対策】
建物内禁煙