営業(法人) | 医療・介護・福祉

台東区（東京）法人営業・リカバリーウェアの開発ベンチャー（業界トップシェア）／◎売上は前期比500％以上！◎非上場ながら来期売上200億見込み！◎メディアでも注目

車通勤可
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー！
POINT 2

売上は前期比500％以上！来期売上は200億見込み！上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業！
POINT 3

役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集！

募集背景: 現在、HPやYoutube動画をご覧になった法人のお客様からの問い合わせが多く、反響型に近い営業となっており、その案件数の多さから、既存顧客向けのフォロー・サポート体制が手薄になっていることに課題を感じています。
既存顧客との関係強化に加え、同社から能動的に働きかけてさらに顧客を獲得していく動きも検討したく、増員を予定しています。

仕事内容: 体感価値の高い自社商品（リライブシャツなど）を、以下のような法人クライアントに提案・販売します。
単なる物販ではなく、「効果を実感していただく体験を届ける営業」です。

【具体的には…】
・クライアントへの製品紹介・体験会の実施
・商品導入・販売スキームの提案（販売代理や紹介制度など）
・代理店・店舗への研修や販促支援
・展示会・イベントでの新規開拓
・購買データ分析・CRM活用によるフォローアップ
等

※当初は反響型営業や既存顧客のフォローが中心。
※ゆくゆくは販売戦略、新規開拓、営業チームのマネジメントにも携われます

【主な顧客先】
・EC・卸パートナー、商社
・介護・福祉施設
・接骨院・整骨院・整体院・治療院
・健康商材を扱う企業・代理店・店舗
・アスリートやチーム・スポーツ団体
など

【組織構成】
営業チームは現在5名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

応募資格: 【必須条件】
・営業経験（法人・個人不問）
・お客様との長期的なリレーション構築が得意な方
・社内外とのコミュニケーション／調整力がある方
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・商材の「体験価値」や「効果実感」を軸とした営業経験
・健康・医療・スポーツ・福祉などの業界に知見がある方
・新規チャネル開拓や販売戦略設計の経験
・店舗支援・代理店営業・BtoBtoCモデルの理解

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方