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厚木市(神奈川県) 人事（新卒採用・オンボーディング担当）・都内中心に展開している人気ラーメン店／◎国内外30店舗展開中の人気ラーメン店◎リフレッシュ休暇あり◎住宅手当や家族手当などの福利厚生充実

設立10年以上の会社
学歴不問
正社員

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

国内外30店舗展開中の人気ラーメン店
POINT 2

リフレッシュ休暇あり
POINT 3

住宅手当や家族手当などの福利厚生充実

募集背景: 将来的な体制強化のための募集になります。

仕事内容: 同社にて新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えており、現場と連携しながら採用戦略を形にしていくポジションです。

【具体的には…】
・新卒採用戦略の立案・実行（主に高卒・専門卒対象）
・学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施
・内定者フォロー〜入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報（SNS・YouTube などを活用したコンテンツ発信）
・動画やビジュアルを用いた会社紹介コンテンツの企画・制作
・入社後定着に向けた仕組みづくりや関係部署との連携
・採用に関する数値管理や改善活動
等

※採用活動の“最前線”に立ち、学生や求職者が最初に出会う「会社の顔」としてご活躍いただきます。採用広報や発信が好きな方、人と関わることが好きな方にぴったりのポジションです

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・同社は国内・国外に27店舗を展開する人気ラーメン店です。コロナ禍でも着実に業績を伸ばし売り上げも過去最高を記録しています。今後の新規店舗出店、ラーメンのみならずブランド酒、クラフトビールと新事業展開も行っております。また住宅手当や家族手当、入社時の引っ越し手当といった福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

応募資格: 【必須スキル】
いずれかの経験のある方
・企業人事としての実務経験（年数不問）
・採用業務に携わったご経験（新卒・中途問わず）

【歓迎スキル】
・新入社員のオンボーディング（受け入れ・育成フローづくり）の経験
・採用活動において SNS（Instagram／X／YouTube など）を活用した情報発信や運用の経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 600万円

勤務地: 神奈川県厚木市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（世帯主1.5万円　それ以外1万円/月）、役職手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円/月、子供5,000円）、引っ越し手当（遠方から引っ越しの場合）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
研修支援制度、ノートPC貸与、制服貸与、従業員割引制度(ECサイト商品：30％OFF)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙